Jobbatical: как появился сайт для профессионалов, которые хотят поработать год в другой стране (а потом — в еще одной)

Я родилась в Эстонии, в Советском Союзе. Когда железный занавес рухнул и границы открыли, я решила, что буду учиться за рубежом. Мне дали стипендию на обучение в Портсмуте, штат Нью-Гэмпшир. Хотелось остаться там навсегда, но проучилась всего год — я была подростком. И когда уезжала из Америки, поняла, что если бы каждый человек на Земле смог провести хотя бы год за границей, мир стал бы лучше. Так мне пришла идея создать Jobbatical. Правда, вынашивала я ее много лет.

Jobbatical появился полтора года назад — и вовремя: это проект для современности, для молодых миллениалов. Они иначе понимают мир — совсем не так, как их родители. Границ будто нет: их друзья могут жить в Сиднее и Париже, зато с соседями по подъезду они не знакомы. Кроме того, миллениалы — первое поколение, которое не ищет работу: прежде всего им нужны путешествия.

Чтобы поработать год в Гонконге, Париже или Лондоне — да где угодно, хоть в Либерии, — пользователь регистрируется на сайте и заполняет резюме. Вакансий там нет: работодатели присылают запросы в офис Jobbatical, а мы ищем нужных сотрудников. Если компания находится в Малайзии на острове Пинанг и ей требуются таланты, мы находим специалистов, которые справятся с задачами и готовы взойти «на борт» именно в Малайзии и именно на острове Пинанг. Гонорар за поиск сотрудников платят компании.

В команде Jobbatical — 24 человека, офис находится в Таллине (да, я так и не переехала в США). У нас работают люди 10 национальностей, и мы гордимся нашей мультикультурной средой.

92% выпускников американских вузов заявили, что главное в работе для них — возможность изменить мир. Мы как раз помогаем им найти такую работу мечты.