Inc.Russia http://incrussia.ru Tue, 22 Aug 2017 09:07:27 +0000 60 Инвестор Uber и Tesla призвал объединить две компании под управление Илона Маска http://incrussia.ru/news/investor-uber-i-tesla-prizval-obedinit-dve-kompanii-pod-upravlenie-ilona-maska/

Джейсон Каласанис, ранний инвестор Tesla и Uber, предложил объединить две компании: вместе они смогут обогнать конкурентов в сфере перевозок. Объединение также решит проблему с поиском нового главы Uber — Каласанис предлагает Илону Маску стать генеральным директором нового предприятия, пишет Electrek.


Сейчас Uber переживает кризис из-за серии связанных с культурой внутри компании скандалов, которые привели к увольнению основателя и генерального директора Uber Трэвиса Каланика. Кроме того, компания участвует в судебном процессе против Waymo, подразделения Alphabet по беспилотным технологиям, напоминает издание.


Джейсон Каласанис

инвестор Tesla и Uber

«Нам нужно вернуться к ощущению товарищества и решить проблемы сотрудников и владельцев долей в Uber. Нам необходимо, чтобы основатель был вовлечен. Изгнание основателя компании — ошибка».

По мнению Каласанис, компании движутся встречными курсами. Объединение позволит смягчить эффекты от возможного столкновения.

В последнее время Tesla открывает все больше возможностей, которые позволят поддерживать райдшеринговый сервис Tesla Network (прямого конкурента Uber), напоминает издание. Uber уже давно вышла за рамки приложения для заказа машин: бренд компании узнаваем, а сама компании располагает широкой сетью водителей по всему миру.


Electrek

«Проблема заключается в том, что собственный сервис Tesla избавится от водителей, поскольку он будет связан с „полной способностью к самостоятельному управлению” и будет использовать для создания собственной райдшеринговой сети существующую базу клиентов, будущих владельцев с предзаказами и энтузиастов».

Возможное объединение открыло бы для Uber доступ к парку автомобилей Tesla и технологии самоуправляемых машин, которую раскритиковал бывший инженер компании Waymo Энтони Левандовски. Однако в Tesla уже заявили, что сервисы Uber и Lyft не смогут воспользоваться возможностью автономного управления электромобилей Tesla, отмечает издание.

Глава Uber Technologies ушел в отставку в июне этого года из-за давления инвесторов компании. Каланик ушел с поста генерального директора на фоне обвинений в сексизме и домогательствах в отношении Uber. За возвращение Трэвиса Каланика в компанию выступило более тысячи сотрудников Uber.


]]>
Tue, 22 Aug 2017 12:06:35 +0300
Китай запустил конкурс для исследователей в сфере искусственного интеллекта http://incrussia.ru/news/kitaj-zapustil-konkurs-dlya-issledovatelej-v-sfere-iskusstvennogo-intellekta/

КНР планирует стать лидером в сфере технологий искусственного интеллекта. В рамках этого плана китайские технологические компании Sougou, Sinovation Ventures и Bytedance создали конкурс AI Challenger с призовым фондом в $300 тысяч, сообщает The Next Web.


Предполагается, что участников конкурса будут отбирать по уровню инноваций в сфере искусственного интеллекта. Участники соревнования получат доступ к набору данных с 300 тысячами графических объектов и более 10 млн текстовых записей.


Ван Сяочуань

генеральный директор Sougou

«В США исследователи, должно быть, жалуются на отставание от больших корпораций из-за отсутствия данных. Здесь мы надеемся создать продолжительный конкурс и развивать таланты, предоставляя им огромный пул данных».

Объем данных, предоставляемый участникам конкурса, позволит запустить любой проект в сфере машинного обучения: искусственный интеллект обучается на основе данных, позволяя алгоритмам делать выводы и создавать шаблоны. Цель такого обучения — создать систему, которая улучшается с течением времени, отмечают в The Next Web.

Крупные интернет-компании, инвесторы и правительство Поднебесной вкладываются в технологии искусственного интеллекта: в стране верят, что технология поможет экономике и поддержит нацбезопасность. Читайте на нашем сайте, как Китай получает мировое господство в сфере искусственного интеллекта.


]]>
Tue, 22 Aug 2017 10:53:50 +0300
Машинное обучение предложит пользователям «Яндекс.Денег» персональные скидки http://incrussia.ru/news/mashinnoe-obuchenie-predlozhit-polzovatelyam-yandeks-deneg-personalnye-skidki/

«Яндекс.Деньги» начали предлагать своим пользователям бонусы и скидки на основе их интересов. Для этого компания использует технологию «Крипта», которая с помощью машинного обучения выделяет пользователей в группы по их поведению в сети. Об этом Inc. сообщил представитель компании.


Компания будет подбирать бонусы на основе пола, возраста и предпочтений пользователя. Так, пользователи, которые увлекаются спортом, увидят предложения о скидках на спортивные товары, молодые мамы — на детскую одежду, а любители гаджетов — на бытовую технику и электронику. Сейчас скидки доступны в десктопной и мобильной версий «Яндекс.Денег», а также в приложениях для Windows 10 и Windows 10 Mobile.

Персональные скидки можно сохранить и активировать позже — предложения пользователю будут храниться в разделе «Скидки и бонусы». После того, как у электронного купона закончится срок действия, он исчезнет из кошелька.


Кирилл Мозголин

директор департамента рекламных сервисов «Яндекс.Денег»

«Персональные скидки в кошельке — только часть большой бонусной программы, которую „Яндекс.Деньги” предложат пользователям в ближайший год. Первый шаг — в онлайне, затем с помощью бонусов, хранящихся в электронном кошельке, сделаем выгоднее и покупки в офлайн-магазинах. Пользу от бонусов увидят не только покупатели и магазины, но и вендоры. Мы хотим сформировать среду, в которой производители и продавцы смогут привлекать клиента, а покупатель получит максимальную выгоду как в ретейл-сети, так в интернет-магазине».

Напомним, в июле «Яндекс.Деньги» начали возвращать 10% от покупок на сервисах «Яндекса». Чтобы получить возврат части средств, необходимо оплатить услугу или товар с помощью электронного кошелька или с пластиковой или виртуальной карты.


]]>
Tue, 22 Aug 2017 09:45:10 +0300
Технология немецкого лингвиста по тексту пресс-релиза определит причины отставки гендиректора компании http://incrussia.ru/news/nemetskij-lingvist-sozdal-tehnologiyu-opredelyayushhuyu-po-tekstu-press-reliza-prichiny-otstavki-gendirektora-kompanii/

Пресс-релизы об уходе гендиректора являются загадочными сообщениями, где за набором клише может скрываться принудительное увольнение CEO. Пресс-службы компаний редко афишируют, что на самом деле происходит внутри организации, опасаясь имиджевых потерь. Лингвист из Франкфурта Даниэль Шаубер разработал алгоритм, который поможет узнать, с чем на самом деле связана отставка главы компании, пишут «Ведомости».

Шаубер разработал шкалу от 0 до 10, где 0 – это добровольное увольнение, а 10 – принудительное отстранение от работы. Алгоритм учитывает размытые формулировки типа «решил покинуть компанию», отсутствие преемника на момент ухода, возраст CEO и другие факторы.

10 из 10 по шкале Шаубера получила отставка гендиректора Arconic Клауса Кляйнфельда в апреле, — тогда пресс-служба компании сообщила, что он уходит по соглашению сторон. «Ноль» алгоритм присвоил уходу Рекса Тиллерсона из ExxonMobil – впоследствии он стал госсекретарем США.

]]>
Tue, 22 Aug 2017 02:02:19 +0300
Исследование: российские компании отказываются от молодых работников без опыта http://incrussia.ru/news/issledovanie-rossijskie-kompanii-otkazyvayutsya-ot-molodyh-rabotnikov-bez-opyta/

По данным аналитиков HeadHunter и Career.ru, в 2015 году молодых специалистов нанимали 89% компаний. В 2017 году этот показатель составил лишь 74%, пишут «Ведомости».

36% респондентов, с которыми общались исследователи, рассказали, что молодые специалисты требуют зарплату, которая не соответствует их опыту. Так, новоиспеченные выпускники просят за свою работу 60 000 рублей, тогда как наниматель не готов платить за их услуги более 30 000.

По мнению экспертов, завышенные зарплатные ожидания связаны с неправильными установками, которые студенты получают в университетах, где им внушают, что стоимость обучения должна отбиться в кратчайшие сроки.

Часто молодые специалисты обходятся компаниям дороже, чем опытные: чтобы привлечь новых сотрудников, руководители тратят немалые средства. Кроме того, людей поколения Y тяжело удержать на одном месте более двух-трех лет: им нужен свободный график и развлечения на работе – этого российские руководители не могут предложить своим подчиненным. Еще 9% работодателей опасаются связываться с миллениалами из-за страха ошибок с их стороны. 27% не принимают на работу молодых специалистов, т.к. на их обучение необходимо тратить время и деньги.

Однако есть специальности, в которых отсутствие опыта является плюсом – в ресторанном бизнесе, отрасли фитнеса и красоты предпочитают нанимать вчерашних выпускников, которых легче обучить чему-то новому, чем переучить.

Ранее Inc. разобрался, зачем IT-компаниям нужны новички и как их правильно использовать.

]]>
Tue, 22 Aug 2017 01:28:07 +0300
Кооператив LavkaLavka открыл фермерский рынок в Тульской области http://incrussia.ru/news/lavkalavka-fermerskij-rynok-v-tulskoj-oblasti/

В Тульской области открылся фермерский рынок кооператива LavkaLavka. Об этом говорится в сообщении архитектурного бюро «8 линий», которое подготовило проект.


«На днях открылся рынок построенный по нашему проекту в Тульской области. Система деревянных скатных крыш символизирует кооперативность в новых экономических реалиях. По выходным уже торгуют своим урожаем местные фермеры. Осталось довести некоторые детали, мебель и вывески», — говорится в сообщении.

Рынок находится на 85 километре Симферопольского шоссе, рядом со стелой «Тульская область». Основатель lavkaLavka Борис Акимов рассказал Inc. о выборе места.


борис акимов

основатель LavkaLavka

«Для пилотного проекта мы выбрали Тульскую область. Во-первых, там у нас есть партнер — “Марк и Лев”. Во-вторых, местные власти пошли нам навстречу. Рынок — это первый этап, мы планируем организовать в Тульской области фермерский хаб для продажи, хранения и переработки продукции. В дальнейшем, возможно, откроем такие хабы по всей стране. Это и место торговли, и туристическое место».

В середине августа кооператив запустил платформу лояльности с криптовалютой вместо бонусов. За каждую покупку будут начислять бонусы в виде собственной криптовалюты LavkaLavka — биокоинов (biocoin). Бонусы можно будет потратить на покупки в фермерском кооперативе или в заведениях партнеров.

В разговоре с Inc. Акимов объяснял, что кооператив сотрудничает только с тем бизнесом, который «с точки зрения маркетинга и идеологии отвечает нашим представлениям о том, что такое хорошо и что такое плохо». Ресторан «Марк и Лев», который стал партнером LavkaLavka в Тульской области — первый локаворский ресторан в России. Все продукты, из которых приготовлены блюда, выращиваются на собственном огороде. «Мы исходим из принципов сезонности, локальности, экологичности и ответственного потребления», — говорится в описании заведения.

]]>
Mon, 21 Aug 2017 22:20:17 +0300
Samsung выпустил приложение для слабовидящих, позволяющее видеть с помощью VR-очков http://incrussia.ru/news/samsung-prilozhenie-dlya-slabovidyashhih/

Виртуальная реальность остается узкой сферой, развитие которой нам только предстоит увидеть. Одна из областей, в которой технология может принести пользу уже сейчас, — медицина. Samsung объявил о запуске Relúmĭno — приложения, которое помогает слабовидящим людям видеть лучше. О том, как оно работает, рассказывает Venture Beat.


Приложение разработал бизнес-инкубатор C-Lab, принадлежащий Samsung. C-Lab позволяет сотрудникам работать над собственными проектами параллельно с основной работой. Relúmĭno работает с гарнитурой Gear VR: пользователь подключает ее к смартфону Galaxy и он начинает выполнять функции дисплея. Задняя камера становится «глазами»: приложение может увеличивать определенные области, выделять контур изображения, а также настраивать цветовые контрасты и яркость.

Samsung планирует поддерживать новое приложение. «Relúmĭno может изменить жизнь 240 миллионов людей с ослабленным зрением во всем мире. Мы обещаем приложению постоянную поддержку», — сказал Джейли Ли, вице-президент и руководитель Центра творчества и инноваций в Samsung.

Свое приложение для помощи слабовидящим в июле выпустила Microsoft. Технология на основе компьютерного зрения использует камеру смарфтона. После того как пользователь навел камеру на человека, приложение рассказывает о его приблизительном возрасте, деталях внешности и его эмоциях. Seeing AI также способно рассказывать об объектах и считывать штрихкоды с товаров в магазинах.

]]>
Mon, 21 Aug 2017 21:37:00 +0300
Представители «Рабицы» объявили о закрытии клуба http://incrussia.ru/news/rabitsa-zakryvaetsya/

Клуб «Рабица», который приостановил свою работу после погрома 6 августа, закрывается. Об этом говорится в сообщении на странице проекта.


Ближайшие мероприятия отменены. Представители «Рабицы» поблагодарили тех, кто поддерживал их и помогал распространять информацию о последствиях погрома в клубе. «Благодарим все локальные и международные медиа, принявшие сторону здравого смысла при освещении происшествия. Также отдельно хотим поблагодарить тех, кто смог поддержать нас финансово. Благодаря вам, нам удалось нанять профессиональных адвокатов, с помощью которых мы теперь имеем возможность полноценно защищать свои права», — говорится в сообщении. По словам представителей проекта, адвокаты помогают вернуть оборудование, которое изъяли представители правоохранительных органов.


«рабица»

представитель клуба

«В сложившейся ситуации мы приняли решение. Не смотря на всю нашу любовь, которой наполнена Рабица, мы вынуждены закрыть клуб, решение продиктовано элементарным соображением безопасности, которую мы не можем гарантировать нашим гостям на мероприятиях по этому адресу. При этом важно не забывать, что Рабица — это не только место, но, прежде всего, идеи и люди, благодаря которым это место обрело жизнь. Мы с вами сделали это однажды, сможем повторить и вновь. Мы приглашаем волонтеров для участия в демонтаже декораций. Вместе съедем, вместе и заедем в новый дом».

Напомним, около восьми утра 6 августа в клуб «Рабица» ворвались несколько человек в штатском, которые представились полицейскими. Они начали задерживать посетителей клуба, музыкантов и его сотрудников. Полицейские задержали и Ивана Радзиевского, учредителя «Рабицы», — он фигурирует в деле о хранении наркотиков.

После этого представители клуба «Рабица» запустили сбор денег на судебные разбирательства. Реквизиты двух счетов, на которых будут собираться пожертвования, «Рабица» разместила на своем Facebook и на странице в социальной сети «ВКонтакте». Представители клуба обещали выступить с официальным заявлением и рассказать о своих планах.

Против предпринимателей и компаний в России ежегодно возбуждают около 240 тысяч уголовных дел. В большинстве таких случаев бизнес частично или полностью разрушается. О том, как защитить себя и свое дело от незаконного преследования, читайте в нашем материале.

]]>
Mon, 21 Aug 2017 21:02:37 +0300