Владелец «Европейского» Год Нисанов: «Детям нельзя сразу давать большой кусок и красивое кресло»

Председатель совета директоров группы OOO «Киевская площадь» Год Нисанов рассказал в интервью РБК, что многие успешные бизнесы, несмотря на предрассудки, строятся с помощью родственников. Так, он рассказал, что гастрономический бизнес «Депо» был идеей его кузена, Владислава Юсупова. Однако, по мнению предпринимателя, никогда нельзя сразу допускать детей и родственников до рычагов управления — сначала они должны освоить производственные процессы.
Состояние Года Нисанова оценивается Forbes в $3,5 млрд. Среди основных активов группы значатся такие проекты, как ТРЦ «Европейский», Radisson Collection Hotel, агрокластер «Фуд Сити», СК «Олимпийский», мебельный центр «Гранд», гастрономический квартал «Депо», дом-книжка на Новом Арбате, гостиничный комплекс в Зарядье и многие другие.
В интервью Нисанов, которого называют также «королём недвижимости», рассказал, что компанией и активами он управляет совместно со своими родственниками. Как и многие другие бизнесмены, такие как Генри Форд или Натан Ротшильд, он придерживается позиции, согласно которой детей ни в коем случае нельзя подпускать к рычагам управления до того, как они освоят всю цепочку производства.
«На самом деле [мнение, что родственников лучше не брать на работу] это не прописная истина. История знает массу примеров успешных семейных компаний, существующих веками, наподобие американской Walmart или немецкой Schwartz Group. Или тех же грандиозных проектов, затеянных друзьями по студенческой скамье, типа Google или Facebook. У нас в группе работает более 23 тыс. человек. И поверьте, далеко не все они мои одноклассники или родственники», — заявляет предприниматель.
При этом предприниматель не считает нужным ограничивать родственников работой лишь на семейных проектах и с удовольствием финансирует их собственный бизнес. «
Подписывайтесь на наш канал в Telegram: @incnews