Российский бизнес столкнется с кадровым голодом (через 3–5 лет)

В ближайшие три–пять лет российские компании будут испытывать и количественный, и качественный кадровый голод, пишет «Коммерсант». По данным специалиста Всемирного банка Кирилла Васильева, более 50% работодателей в РФ уже считают нехватку компетенции работников препятствием для роста бизнеса. У сотрудников компаний все чаще отсутствуют навык решать проблемы, профессиональные знания и самостоятельность.

Эту тенденцию подтверждают и специалисты Минтруда. По данным ведомства, к 2020 году рынок труда РФ столкнется с нехваткой компетентных работников. Одна из причин — несоответствие образования потребностям работодателей. Другая — снижение численности трудоспособного населения, которое с 2010 по 2015 год сократилось на 3,6 млн человек. В ближайшие четыре года сокращение составит еще 3,3 млн человек. Доля населения старше трудоспособного возраста, напротив, растет (с 2010 по 2020 годы прирост составит 21%).

Эксперты Минтруда прогнозируют также, что в ближайшие три года будет наблюдаться спад численности занятых в промышленности и АПК. Число занятых в операциях с недвижимостью, строительстве и сфере услуг, напротив, вырастет.