«Совокупно все наши резиденты по бизнес-планам до конца 2017 года хотят создать еще около тысячи рабочих мест, но это все во времени растянуто в течение года», — пояснил директор АНО «Город Иннополис».
Вакансии размещены на сайте города. Среди предлагаемых вакансий практически нет людей, которые занимаются, продажами или бэкофисной работой, подчеркнул Шуршин.
На 1 января 2017 года общая численность сотрудников компаний-резидентов Иннополиса составляет 544 человека. Зарплаты, предлагаемые резидентам, варьируются от 45 до 300-400 тысяч рублей на высших должностях. Среднюю зарплату Шуршин оценил на уровне 60 тысяч рублей.
Всего в Иннополисе живут 1,5 тысячи человек на постоянной основе, еще тысяча каждый день приезжает из Казани.
Ключевой инструмент в наполнении сотрудниками офисов компаний-резидентов Иннополиса стал Ресурсный центр мэрии города, подчеркнул Шуршин. С 15 сентября 2016 года с его помощью для резидентов закрыто уже 355 вакансий. Всего Ресурсный центр закрыл порядка 90% вакансий. Среднее время закрытия составляет 2-3 месяца. Отмечается, что Ресурсный центр работает на безвозмездной основе. « Договорные отношения у нас только со «Сбертехом» и мы договорились о софинансировании образовательной программы. Кадровое агентство берет полторы-две зарплаты на закрытие одной вакансии программиста. Исходя их этого, если бы мы брали деньги за свои услуги, то заработали бы примерно 5-7 миллионов», — пояснил глава АНО «Город Иннополис».