51% россиян думают, что профессия будущего — рабочий. 49% россиян получают другое образование и хотят сменить работу

Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и выяснили, какие профессии будут самыми перспективными в 2024 году. Были опрошены 3,5 тыс. человек. При этом 66% считают, что самая перспективная профессия — ИТ-специалист. Половина из них готовы сменить работу, треть — получают дополнительное образование.

Больше половины (51%) считают, что будущее за рабочими профессиями, а 38% верят во врачей.

Список названных профессий:

• 66% — ИТ-специалист;
• 51% — рабочие профессии;
• 38% — врач;
• 31% — специалист по нанотехнологиям;
• 31% — инженер;
• 28% — строитель;
• 22% — аналитик;
• 19% — медицинская сестра или брат;
• 19% — менеджер по продажам;
• 14% — маркетолог;
• 12% — HR-менеджер;
• 12% — юрист;
• 12% — дизайнер.

Такое распределение профессий связано с зарплатой (43%) и конкуренцией (43%). Также многие участники исследования указывают на престижность специальности (32%), возможности для удаленной работы (25%) и высокий карьерный потенциал (23%) как факторы, влияющие на привлекательность профессии.

Существует также мнение, что количество мест, где обучают специалистов в этих областях, может добавить престижности профессии. 20% уверены, что чем меньше образовательных учреждений, тем более привлекательна профессия.

Россиян также спросили, готовы ли они менять работу в следующем году. За это проголосовали больше половины — 57%. Правда, только в случае предложения 17% точно будет менять работу. Только 26% хотят сохранить рабочее место.

Главные критерии перехода на другую работу — высокая зарплата и финансовое вознаграждение. Кроме того, важны адекватный коллектив и руководство (55%), расположение офиса (38%) и гибкий рабочий график (37%). Компенсационный пакет, льготы и бонусы, а также возможности профессионального развития выбрали по 33% опрошенных. 30% отметили удаленную работу, а за интересные задачи и возможность карьерного роста проголосовали по 28% россиян.

Среди других критериев опрошенные выделили: возможность обучения (26%), репутацию и престиж компании (15%), отсутствие дресс-кода (12%), work-life balance (16%) и корпоративную культуру (10%).

49% опрошенных рассказали, что уже предпринимают шаги к смене сферы деятельности и ищут подходящие вакансии. 42% изучают профессии, которые могут им подойти, а 14% уже проходят перепрофилирование и получают дополнительное образование.

До этого сервис для безопасных сделок с фрилансерами Solar Staff совместно с онлайн-школой маркетинга MAED (входит в образовательную компанию Ultimate Education) назвал пять самых высокооплачиваемых профессий в маркетинге. Зарплаты этих специалистов в 2023 году выросли.