Исследование: в России выросла доля женщин в советах директоров, но показатель все равно гораздо ниже мирового

В России доля женщин, находящихся в советах директоров или занимающих позиции топ-менеджеров, выросла и достигла 8,4% в 2021 году, пишет РБК со ссылкой на исследование «Женщины в советах директоров: глобальная перспектива» международной консалтинговой компании Deloitte. В 2018 году показатель составлял 7,8%.

Уровень трудоустройства россиянок довольно высок — 80% в срезе от 16 до 55 лет. В некоторых сферах количество работников-женщин достигает 60%. Но несмотря на все более частые разговоры о гендерном разнообразии, прогресс в этом направлении пока незначительный.

В среднем по миру доля женщин в советах директоров составляет 19,7%. Эксперты ожидают, что при том же темпе роста (в 2019-м доля составляла 16,8%) можно ожидать паритета только к 2041 году.

При этом компании, управляемые женщинами, имеют более гендерно разнообразные советы директоров: доля женщин в них достигает 33,5%, в то время как в компаниях, управляемых мужчинами, — 19,4%.

Обычно женщины, которые заняли руководящие должности, моложе мужчин на тех же постах. Средний возраст женщины — председателя совета директоров — 57,7 года, тогда как мужчины — 61,9. Наиболее часто женщин-руководительниц можно встретить в областях здравоохранения — 21,3%, финансов — 21,2%, торговли — 20,8%.

В исследовании также говорится, что женщины проводят меньше времени на руководящих постах. Для мужчин средний возраст на этих позициях в 2021 году составил 7,6 лет, для женщин — 5,1 года. Доля женщин — генеральных директоров в мире составляет всего 5% (4,4% в 2019 году).

Deloitte изучила 10,6 тыс. компаний в 52 странах. Среди представителей их руководящих органов оказалось 14,7 тыс. женщин.