СЕО General Electric, Disney, Lyft и Marriott отказываются от зарплат в кризис
Главы многих крупных корпораций увольняют работников и сокращают другие издержки в условиях кризиса из-за пандемии коронавируса. Но некоторые руководители также отказались и от своих зарплат, чтобы спасти бизнес. The Business Insider публикует список таких компаний.
General Electric
Генеральный директор General Electric Лоуренс Калп-младший 23 марта объявил сотрудникам, что компания сократит численность персонала в США примерно на 10%. Сам Калп полностью откажется зарплаты за оставшуюся часть 2020 года. С 1 апреля в два раза сократит свою зарплату также заместитель председателя правления компании, президент и исполнительный директор GE Aviation Дэвид Джойс.
Disney
Председатель совета директоров Disney Роберт Айгер не будет получать свою зарплату до конца года в связи с пандемией коронавируса. Сменивший его в конце февраля на посту СЕО компании Боб Чапек сократит свою зарплату на 50%. Кроме того, начиная с 5 апреля, все топ-менеджеры, начиная с уровня вице-президента будут получать на 20% меньше.
Marriott
Генеральный директор и президент Marriott Арне Соренсон на фоне пандемии коронавируса приостановил прием новых сотрудников и заморозил проекты на 2020 год. Сам он до конца года откажется от зарплаты, а его топ-менеджеры будут получать в два раза меньше.
Lyft
Соучредители Lyft, его гендиректор Логан Грин и президент Джон Циммер заявили, что пожертвуют свои зарплаты за июнь, чтобы поддержать водителей компании во время пандемии коронавируса.
Delta Air
Генеральный директор Delta Air Эд Бастиан 3 марта заявил, что компания отправляет часть сотрудников в неоплачиваемые отпуска и перестает набирать сотрудников. Сам Бастиан решил не получать зарплату в течение полугода.