Удалёнка негативно влияет на творческое мышление и социальные связи, считает главный экономист Банка Англии
Удалённая работа снижает творческое мышление и лишает новых впечатлений, считает главный экономист Банка Англии Энди Холдейн.
Он отметил, что пандемия «изменила нашу трудовую жизнь, наше участие в экономике и благосостояние». Но нельзя точно сказать, можно ли считать это изменением к лучшему.
По словам Холдейна, работа на дому снизила его способность к творческому мышлению. Он добавил, что неформальные беседы на офлайн-работе часто оказываются более полезными, чем официальные встречи.
«Если вы спросите меня, нравится ли мне удалёнка больше, чем работа из офиса, то я искренне не буду знать, как ответить. Я не скучаю по дороге на работу», — рассказал Холдейн, выступая на корпоративном онлайн-мероприятии.
Энди Холдейн,
главный экономист Банка Англии
«Но я остро переживаю потерю рабочих отношений и внешних стимулов. Это и случайные разговоры, общение с очень разными людьми, за плечами которых очень разный жизненный опыт, это возможность знакомиться с новыми идеями и опытом».
Холдейн отметил, что отсутствие личного контакта с коллегами и другими людьми означает постепенное истощение «социального капитала». Вдобавок к этому у сотрудников «гаснут творческие искры». Это отражается на работе, так как креативность способствует появлению инноваций, что, в свою очередь, приводит к экономическому росту.
Экономист добавил, что отсутствие отвлекающих факторов и шума, которое сопряжено с удалёнкой, приводит к «когнитивному туннелированию» — состоянию ума, при котором мозг сосредотачивается на чём-то одном, исключая всё остальное.
