Исследование: сотрудники агрессивных руководителей больше вовлечены в работу

По данным исследования консалтинговой компании Life Meets, требовательный стиль управления является залогом успеха в бизнесе, пишет «Коммерсант».

Несмотря на агрессивное поведение, менеджеры, которые дают подчиненным четкие инструкции и мотивацию, вызывают больше уважения, следует из исследования.

Другой опрос ВЦИОМ показал, что большинство россиян хотели бы иметь в качестве начальника мужчину той же национальности, при этом женщину на посту руководителя видят только 17% опрошенных. 52% респондентов предпочитают строгих начальников.

По данным портала Joblist.ru, 47% россиян допускают, что руководство может ругаться матом. 44% регулярно используют ненормативную лексику на работе.

Ранее Inc. разобрался, как отличить плохого руководителя от хорошего.