Марк Кьюбан: не любить своего босса полезно, если вы сами хотите стать руководителем
Американский предприниматель и владелец баскетбольной команды «Даллас Маверикс» Марк Кьюбан заявил, что конфликты с руководством могут благоприятно сказаться на работе, и посоветовал извлекать уроки из любой работы.
Марк Кьюбан рассказал, что на нелюбимой работе можно научиться большему, чем на любимой, а разногласия с начальством могут быть полезны, пишет Fortune. Миллиардер добавил, что недовольные своим боссом сотрудники должны относиться к этому как к уроку.
«Есть две вещи, которые нужно учитывать. Первое — всегда помните, что вы свободный человек, вы можете искать другую работу, пока работаете на своей нынешней», — сказал Кьюбан. Еще важнее извлекать уроки из работы, поскольку, по его словам, работодатели платят сотрудникам, чтобы те учились.
Предприниматель сказал, что люди, которые бездумно работают на нелюбимой работе, совершают ошибку. «Они настолько несчастны, что просто не могут дождаться, когда уволятся, и не понимают, что на нелюбимой работе можно научиться большему, чем на любимой», — заявил Кьюбан.
По его мнению, негативный опыт может научить большему, особенно если человек стремится занять руководящую должность.
Кьюбан советует задуматься о том, почему вам не нравится ваша работа или руководитель и как можно это исправить. Он рекомендует наблюдать за тем, что делает руководство, чтобы не поступать так же, когда вы станете начальником.
Исследование Skillbox и онлайн-сервиса подбора психотерапевтов «Мета» показало, что только 5% россиян устраивает их текущее место работы. Почти 70% респондентов планируют сменить работу. Корпоративное обучение и «приятная атмосфера в компании» — основные нематериальные причины сохранять место работы.
