Миллениал-фрилансер с заработком $225 тыс.: переработки того не стоят, нужно просто работать на двух работах

Миллениал заработал примерно $225 тыс., работая на двух полноценных удаленных работах. Он использовал дополнительные средства для покупки грузовика, запуска бизнеса в сфере аренды через Airbnb и увеличения своих накоплений. Однако ряд обстоятельств привел его к выводу, что в конечном итоге «усилия не оправдывают ожиданий».

В 2022 году Люк, работая в сфере электронной коммерции на Юге, столкнулся с проблемой свободного времени, что ему не нравилось. Желая заполнить этот пробел, он решил найти вторую работу, которая могла бы приносить достойный доход, но при этом не требовала бы значительных дополнительных усилий.

Спустя примерно три месяца Люк начал секретно работать на двух полноценных удаленных должностях, обеспечивая себе годовой доход в размере около $225 тыс. Он рассказал, что использовал полученные средства на первоначальный взнос за покупку грузовика, инвестиции в бизнес Airbnb и увеличение накоплений. Люк, несмотря на то что известен изданию Business Insider, предпочел остаться анонимом из-за опасений по поводу возможных отрицательных последствий для своей карьеры.

Но примерно через 13 месяцев «переработки» Люк решил оставить свою вторую работу. Хотя он думал продолжить, он сказал, что пять факторов сработали против него: предстоящее повышение на его первой работе, сложные отношения с начальством, недавнее появление на свет его первенца, увеличение налогов и обязательное возвращение в офис.

За последний год Business Insider беседовал с десятком людей, которые использовали свои доходы с шестью нулями для погашения долгов, планирования преждевременной пенсии, оплаты дорогих отпусков и лекарств для похудения. Хотя некоторые работодатели не против добавления второй работы, это может повлечь серьезные последствия, если этот факт будет раскрыт.

Хотя работа на двух полных рабочих местах может быть очень доходной, жесткая конкуренция за удаленные позиции делает это недоступным для многих. Кроме того, вернуться в офис, и борьба с выгоранием могут сделать работу нерациональной. Люк рассказал, как он пытался сохранить обе работы как можно дольше — и почему в конечном итоге решил отказаться от одной.

Перед тем как он нашел стабильное второе рабочее место, у него был короткий неудачный опыт работы, который закончился увольнением всего через неделю. Люк так и не понял, был ли он разоблачен в своей многозадачности или же компания изменила свое мнение. Начав успешное совмещение обеих работ, Люку относительно легко удавалось управлять обоими занятиями.

Он отрабатывал около 40–50 часов в неделю и без проблем избегал пересечения графиков. Однако шеф на второй работе часто доводил его до отчаяния. С течением времени как рабочие, так и семейные обязанности усложнили его совмещение. На своей основной работе Люк столкнулся с увеличением объема работы из-за предстоящего повышения, что заставило его тратить больше времени и сил. Вместе с тем, дополнительный доход от второй работы значительно не улучшил его финансовое положение, как он ожидал. Это связано с тем, что он попал в более высокую налоговую категорию из-за увеличения общего дохода.

В этом году Люку пришлось столкнуться с трудностями из-за изменения политики своей компании. Он должен был перейти с полностью удаленной работы на гибридную к середине 2024 года, что требовало обязательного присутствия в офисе несколько дней в неделю.

Для многих, кто совмещает несколько работ, такой поворот событий мог бы стать серьезным испытанием. Но Люк пытался найти решение, чтобы сохранить обе работы. Однако когда он понял, что управлять обеими работами становится все тяжелее, Люк принял решение оставить одну из них, сосредоточившись на своих новых обязанностях и семье.

А вот генеральный директор Nike Джон Донахью обвинил удаленную работу в отставании компании в области инноваций, заявив, что сложно создавать прорывные продукты, когда люди работают из дома. Это вызывает беспокойство у инвесторов.