58% россиян, работающих в МСП, хватает зарплаты буквально впритык, 27.7% ее вовсе не хватает

33,7% заявили об изменениях в заработной плате, согласно опросу, проведенному разработчиком CRM для бизнеса «Мегаплан». Документ есть в распоряжении Inc. Для большинства зарплата выросла, однако у многих ее почти не хватает на жизнь.

«Мегаплан» провели опрос среди малого и среднего предпринимательства касательно их заплат. В нем участвовало 1028 линейных сотрудников и 448 руководителей, всего 1476 человек. Об изменениях в зарплате заявили 33,7% респондентов. У большинства (56,2%) она выросла, однако у 43,8% снизилась. О повышении заработной платы просили 30,1% линейных сотрудников. 58% работников МСП признаются, что нынешней зарплаты им хватает впритык, 27,7% говорят о нехватке зарплаты, и только оставшиеся 14,3% довольны окладом.

Сотрудники, у которых повысилась зарплата:

• на 10% у 39,7% опрошенных с ростом зарплат;
• на 20% — у 30,2%;
• на 30% — у 11,1%;
• на 40% — у 11,1%;
• на 50% — у 1,5%;
• на 60% — у 3,2%;
• на 80% — у 3,2%.

Сотрудники, у которых снизилась заработная плата:

• на 10% у 22,4% опрошенных с сокращением зарплат;
• на 20% — у 30,6%;
• на 30% — у 24,5%;
• на 40% — у 6,1%;
• на 50% — у 12,2%;
• на 60% — у 2%;
• на 80% — у 2%.

У 47,9% руководства так же менялась зарплата. 68,1% заявили об увеличении оклада, 31,9% — об уменьшении.

Данные роста зарплат руководителей:

• зарплата выросла на 10% у 29,8% опрошенных;

• на 20% — у 19,1%;
• на 30% — у 21,3%;
• на 40% — у 10,6%;
• на 50% — у 14,9%;
• на 80% — у 4,3%.

Данные снижения зарплат руководителей:

• зарплата падала на 10% у 18,2% опрошенных;
• на 20% — у 13,6%;
• на 40% — у 22,7%;
• на 50% — у 40,8%.

21 июня сервис «Работа.ру» представил исследование, согласно которому 42% россиян убеждены, что их коллеги зарабатываю больше денег на той же позиции, при этом больше половины опрошенных утверждают, что им известны суммы зарплат товарищей по работе.