Обнаружилось, что сотрудники фабрик Shein все еще работают по 75 часов в неделю
Работники некоторых поставщиков китайского гиганта быстрой моды Shein по-прежнему трудятся по 75 часов в неделю, несмотря на обещания компании улучшить условия труда, говорится в докладе. Новое расследование, проведенное швейцарской правозащитной группой Public Eye, последовало за докладом 2021 года, в котором было обнаружено, что ряд сотрудников на шести предприятиях в Гуанчжоу вынуждены были работать сверхурочно.
По данным правозащитников, опросивших 13 сотрудников шести фабрик в Китае, поставляющих продукцию компании Shein, чрезмерная сверхурочная работа по-прежнему является распространенной практикой. Компания заявила, что «упорно работает» над решением вопросов, поднятых в отчете Public Eye, и добилась «значительного прогресса в улучшении условий труда».
Shein развивалась быстрыми темпами с момента своего основания в 2008 году и стала одним из многих онлайн-компаний, переживших бум во время блокировки в связи с пандемией ковида.
Ее широкий ассортимент дешевой одежды с помощью кампаний в Instagram* (принадлежит Meta*, запрещенной и признанной в РФ экстремистской), TikTok и других социальных сетях, превратил Shein в одного из крупнейших продавцов модной одежды в мире. Компания сотрудничает с тысячами сторонних поставщиков, а также с производителями, расположенными рядом с ее штаб-квартирой в Гуанчжоу, и способна создать новый товар в течение нескольких недель, а не месяцев.
Однако один из сотрудников, проработавший на швейном производстве 20 лет, рассказал Public Eye: «Я работаю каждый день с 8 утра до 10:30 вечера и беру один выходной в месяц. Я не могу позволить себе больше выходных, потому что это обходится слишком дорого».
Интервью с 13 сотрудниками фабрики были проведены летом 2023 года. Опрашиваемые работали на производственных площадках к западу от деревни Нанькунь в районе Гуанчжоу на юге Китая. Public Eye не стала возвращаться в сам Нанькунь, где проводила опросы ранее, заявив, что «атмосфера была слишком напряженной» из-за внимания СМИ к первому опубликованному исследованию.
Сотрудники в возрасте от 23 до 60 лет рассказали, что работают в среднем по 12 часов в день, не считая перерывов на обед и ужин. По их словам, обычно они работают шесть-семь дней в неделю. При этом правила для поставщиков Shein гласят, что работники не должны трудиться более 60 часов в неделю, включая сверхурочные.
Когда Public Eye впервые поднял этот вопрос в 2021 году, бренд признал, что это давняя проблема. В своем ответе на последний отчет компания Shein заявила, что длительный рабочий день в секторе — это «общая проблема, над решением которой бренды, производители и другие участники экосистемы должны работать вместе». Компания добавила, что эта проблема не является уникальной для Shein, но заявила, что «стремится внести свой вклад в улучшение ситуации в нашей цепочке поставок».
Рабочие также утверждают, что их зарплата практически не изменилась с момента первого расследования и колеблется в пределах от 6 тыс. до 10 тыс. юаней (76 тыс. — 126 тыс. руб.) в месяц. По данным Public Eye, базовая зарплата рабочих после вычета сверхурочных составляет 2,40 тыс. юаней (30 тыс. руб.). По данным Asia Floor Wage Alliance, прожиточный минимум в Китае составляет около 6 512 юаней (82 тыс. руб.).
Опрошенные утверждали, что если они совершат ошибку, то им придется бесплатно переделывать работу. «Тот, кто совершил ошибку, отвечает за ее исправление. Вы должны устранить проблему в свое рабочее время», — сказал 50-летний начальник в ходе расследования.
Бывшие сотрудники обвинили автомобильную компанию Tesla в нарушении трудового законодательства. Два бывших сотрудника сборочного завода Tesla во Фримонте требуют возмещения ущерба на сумму более $5 млн. Они обвиняют компанию в неуплате сверхурочных и больничных, невозмещении расходов на работу, непредоставлении сотрудникам адекватных перерывов и письменных расценок их ожидаемой производительности.
