В России могут ввести минимальную почасовую оплату труда
В российское законодательство могут включить понятие «минимального размера часовой ставки оплаты труда». Об этом пишут «Известия» со ссылкой на проект Генерального соглашения между правительством, работодателями и профсоюзами на 2021—2023 годы.
В документе говорится, что минимальный размер часовой ставки может применяться для занятых по краткосрочным трудовым договорам и работников с почасовой оплатой труда. Предложение о почасовом МРОТ выдвинуло правительство, рассказали изданию в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
Введение нового понятия вызывает много вопросов: например, как именно считать отработанные часы или определять справедливый минимум, сказала «Известиям» представитель ФНПР Елена Косаковская.
«Если вычислить минимальную часовую зарплату пропорционально месячному МРОТу, сумма получится очень скромной, меньше 100 руб. С другой стороны, если в качестве минимума за час работы установить, допустим, 200 руб., возникнет дискриминация работающих за месячный МРОТ», — добавила она.
Почасовой МРОТ уже введён во многих европейских странах, рассказал изданию управляющий партнер адвокатского бюро «Бишенов и партнёры» Алим Бишенов. Так, в 2019 году в Германии он составлял €8,5 (около 760 руб.), в Венгрии и Латвии — €9,9, в Болгарии — €6. Самые высокие ставки — в Дании, Люксембурге и Бельгии: €44,7, €41,6 и €40,5 соответственно. Для США минимальная ставка оплаты труда в час составляет $7,25 (545 руб.).
В России нововведение может коснуться тех, кто получает около 70—80 руб. в час, сказал изданию проректор Финансового университета при правительстве России Александр Сафонов. При этом в законодательстве останутся лазейки, которые работодатели используют, чтобы платить сотрудникам меньше МРОТа в месяц, например заключение договоров гражданско-правового характера и оформление сотрудников в качестве самозанятых, пояснил он.
В июне 2020 года депутаты Госдумы от ЛДПР Ярослав Нилов, Игорь Лебедев, Алексей Диденко, Андрей Свинцов и сенатор Сергей Леонов предложили платить работающим по срочным договорам и неполный день не меньше 150 руб. в час. Они отметили, что ставка, рассчитываемая исходя из МРОТ, слишком низкая.
