Новая компания, новая должность — это часто бывает волнительно. Из-за тревоги люди допускают много ошибок в первые месяцы работы, подтверждают исследователи. LinkedIn назвал самые распространенные ошибки и дал советы, как произвести хорошее впечатление на коллег и начальника.
Деловая социальная сеть LinkedIn опросила менеджеров разных компаний и составила топ-5 ошибок, которые совершают сотрудники в первые 90 дней на новой работе. Так выглядит этот список:
- работник ведет себя как всезнайка (33%);
- не способен задавать вопросы и заранее обсуждать ожидания сторон (21%);
- пытается навязать свои идеи (17%);
- берет на себя слишком много задач (7%);
- игнорирует корпоративную культуру (6%).
LinkedIn предлагает следующие шаги, которые помогут наладить общение с коллегами и начальником в самом начале работы:
- будьте открыты для обратной связи;
- будьте дружелюбны и позитивно настроены;
- будьте заинтересованы и активны в освоении навыков;
- слушайте и задавайте вопросы;
- постарайтесь узнать как можно больше о своей новой позиции, компании и отрасли.
Ранее LinkedIn выяснил, что у сотрудника есть лишь 2 недели, чтобы произвести впечатление. 63% опрошенных работников хватает 2 недель, а 15% вовсе составляют мнение о новичке в первые минуты знакомства.
В декабре исследователи рассказали, что люди воспринимают дорогую одежду как признак компетентности. Чем дороже вещь на собеседнике, тем большим профессионалом он кажется.