Журнал

Алексей Ивановский создал приложение для развития креативности. Одни сравнивают его с TikTok, другие называют развивашкой для своих. Есть ли у него будущее?

Алексей Ивановский
создал приложение для развития креативности. Есть ли у него будущее?

Рубрики

О журнале

Соцсети

Напишите нам

Новости

Около 20% компаний планируют снизить зарплаты, 50% думают об увольнении части сотрудников

Фото: iStock

Каждая пятая компания в России планирует сократить зарплаты своим сотрудникам, пишет РБК со ссылкой на Центр стратегических разработок.


Из-за падения курса рубля и последствий коронавируса каждая третья российская компания уже изменила кадровую политику. В опросе Центра стратегических разработок приняли участие топ-менеджеры 500 компаний из различных отраслей. Они рассказали, какие их решения коснутся сотрудников.

Выяснилось, что почти каждая третья опрошенная компания (29%) уже оптимизировала фонд оплаты труда — сократила штат, перевела сотрудников на удаленную работу с меньшей зарплатой либо перевела часть работников на контракты.

Еще 40% компаний планируют принять подобные решения в будущем. Каждая вторая компания рассчитывает снизить численность сотрудников примерно на 13%. Каждая пятая уже сейчас думает о том, чтобы снизить зарплаты.

Также 63% опрошенных топ-менеджеров рассказали, что их компании находятся на грани банкротства. Риск массового банкротства бизнеса очень высок. По данным агентства, оно начнется уже через несколько месяцев, если в ближайшее время не произойдет никаких положительных изменений.

В список главных тревог бизнеса входят в основном финансовые риски: дальнейшее ослабление рубля, кассовые разрывы из-за падения выручки, подорожание импортного сырья, материалов и оборудования, рост производственных затрат в России, снижение внутреннего спроса.