Половина россиян не готовы работать меньше чем за 50 тыс. руб.

В середине октября 2024 года группа «Ренессанс страхование» (RENI) совместно с исследовательским центром «Зарплата.ру» провели онлайн-анкетирование более 2,2 тыс. россиян из городов-миллионников об их зарплатных ожиданиях. Большинство опрошенных (67%) считают, что их зарплата, скорее, не сопоставима (44%) или абсолютно не сопоставима с их собственной оценкой своих навыков (23%). Об этом Inc. сообщило «Ренессанс страхование».

Уровень зарплаты больше всего влияет на выбор той или иной работы, показывает опрос. Каждый второй соискатель (51%) откажется от вакансии с зарплатой ниже ожидаемой, невзирая на другие условия.

По результатам опроса, на сегодняшний день 40% респондентов оценивают свои рабочие навыки в 50–100 тыс. руб. в месяц, каждый пятый — в 100–120 тыс. руб., а каждый шестой — в 120–150 тыс. руб. Выше 150 тыс. руб. свои навыки оценивают 12% опрошенных, а в 200 тыс. руб. и более — 8%. Еще 6% респондентов оценивают их ниже 50 тыс. руб.

В числе прочих условий для отказа от вакансии — зарплата полностью в конверте (44%) и «серая» зарплата с минимальной «белой» частью (35%), отсутствие хотя бы минимального соцпакета (35%) и перспектив зарплатного и должностного роста (23% и 19% соответственно). 13% опрошенных не готовы работать в компании, которая не предоставляет медицинскую страховку.

Респонденты также ответили, насколько хорошо они умеют договариваться о зарплате с потенциальным либо действующим работодателем. 40% участников опроса признали, что стесняются просить желаемую сумму зарплаты во время собеседования либо повышение.

Ранее сообщалось, что Минтруд предложил провести эксперимент по добровольному социальному страхованию для самозанятых на случай временной нетрудоспособности. Министерство подготовило соответствующий законопроект, его представили на общественном совете при Минтруде в сентябре.