Новости

Разработчики беспилотных автомобилей увольнялись из Google из-за слишком высоких зарплат

Google использовала особую компенсационную схему для сотрудников, пришедших в проект на начальной стадии. Компания выплачивала разработчикам беспилотных автомобилей сверхвысокие выплаты, основанные на стоимости самого проекта. С 2010 года некоторые сотрудники начали получать бонусы и доли в бизнесе Google. С ростом оценки проекта Google увеличивала суммы выплат.

Пик выплат пришелся на 2015 год, отмечает агентство. В некоторых случаях размер компенсационного пакета достигал нескольких миллионов долларов. По словам собеседников Bloomberg, один из сотрудников получил 16-кратный объем бонусов и акций компании, накопленных за четыре года. Операционные расходы владельца Google, компании Aplhabet, по итогам четвертого квартала 2015 года увеличились на 14% — до 6,6 миллиарда долларов. 

Количество увольнений из автомобильного подразделения увеличилось в 2016 году. Некоторые сотрудники были обеспокоены замедлением темпов развития проекта беспилотных автомобилей, другая часть работников занялась запуском собственных проектов по разработке автономных автомобилей. По мнению собеседников агентства, сверхвысокие выплаты лишь усугубили ситуацию, поскольку из-за этих зарплат люди видели меньше финансовых стимулов.

Бывший лидер проекта по разработке беспилотных автомобилей Крис Урмсон уволился в августе прошлого года. Сейчас он работает над собственным стартапом Aurora, который он основал вместе с экс-сотрудником Tesla Стерлингом Андерсоном. Компания Argo AI по разработке программного обеспечения для автономных автомобилей, созданная выходцем из Google Брайаном Сейлски, получила 1 миллиард долларов инвестиций от Ford Motor Co. Несколько бывших сотрудников Google основали проект самоуправляемых грузовиков Otto, который приобрела компания Uber в сентябре прошлого года. 

В декабре прошлого года компания Alphabet вывела подразделение Google по разработке систем для самоуправляемых автомобилей в отдельную компанию Waymo.

Inc. рассказывал о борьбе за талантливых специалистов в технологических компаниях.
Фото на главной странице: Istock/Gettyimages.ru