Российский бизнес нарастил RnD-мощности: 68% компаний искали инженеров-разработчиков в этом году
По данным Консорциума «Вычислительная техника» (АНО «ВТ»), за последние три года доля RnD-сотрудников к остальному персоналу увеличилась в 68% российских компаний-разработчиков вычислительной техники. При этом у 32% это соотношение осталось на прежнем уровне. Подавляющее большинство (90%) производителей вычислительной техники позитивно оценивают перспективы развития RnD направления в ближайшие пять лет. Подробности — в распоряжении редакции Inc.
Специалист в области развития и инноваций (Research and Development) — одна из множества новых профессий, появившихся в последнее время. RnD-менеджеры разрабатывают стратегии технологического развития компании, ищут перспективные разработки и проводят модернизацию производства.
«Мы в Консорциуме сейчас разрабатываем системный план мероприятий, направленных на подготовку квалифицированных специалистов, охватывающий как блоки разработки, так и производства», — говорит Светлана Легостаева, генеральный директор Консорциума «Вычислительная техника» (АНО «ВТ»). По ее словам, привлечение высококвалифицированных специалистов из закрывающихся офисов иностранных компаний в 2022–2023 гг. позволило не только усилить собственные команды, но и минимизировать отток профессионалов из России.
«Общая численность технической дирекции, которая занимается непосредственно разработкой, с 2022 года выросла в 2,3 раза. Сегодня это около 500 человек, потребность в специалистах растет год от года», — поделились в компании «Аквариус».
У «Аквариуса» три Центра разработок, наибольшая по численности команда находится в Москве, вторая по численности — в Нижнем Новгороде, далее — в Санкт-Петербурге. Ряд специалистов работают удаленно по всей России, включая резидентов Иннополиса (Казань). В компании также отметили, что привлекают новых сотрудников.
«Соотношение разработчиков и инженеров к сейлс-команде и другим подразделениям мы оцениваем как 60 на 40. С начала года количество сотрудников в RnD выросло на 300% и будет увеличиваться», — прокомментировал производитель электроники Fplus.
«Инвестиции в RnD в приоритете для нас, так как мы нацелены первыми выводить на рынок прорывные продукты. За год наш центр исследований и разработки вырос в три раза. Это позволило нам завершить работу более чем над 300 уникальными разработками к осени 2024 года и постоянно наращивать число компонентов и устройств, в том числе внесенных в реестр Минпромторга России», — отмечает Михаил Шаповалов, директор по стратегии «Гравитона».
«В компании около 90 человек занимаются непосредственно разработкой изделий, 18% из них имеют степень кандидата наук в соответствующих областях, а в целом на производстве задействованы более 40% от общей численности персонала. И количество растет из года в год», — прокомментировал Максим Кулюкин, заместитель генерального директора АО «Азимут».
«Развитие RnD-направления для нас — стратегический фокус, который лежит в основе нашей бизнес-стратегии. За последние годы наши инвестиции в RnD выросли кратно, а штат специалистов, занятых в исследованиях и разработках, превысил 200 человек», — прокомментировал вице-президент «Рикор» Антон Громов.
Ранее международное рекрутинговое агентство NEWHR Data провело исследование о релокации российских IT-специалистов. Оно показало, что вернулись в Россию лишь 16% релоцировавшихся в период с 2022 по 2024 год. При этом если все респонденты, планирующие вернуться, сделают это, то этот показатель составит всего 19%.
