Spotify разрешит сотрудникам самим выбирать, как и где работать
Spotify разрешила своим сотрудникам самостоятельно выбирать, как им работать после пандемии. Они смогут остаться на удалёнке, вернуться в офисы или совмещать оба варианта, говорится в блоге компании.
«Работа — это не то, ради чего ты приходишь в офис. Это то, чем ты занимаешься», — так Spotify формулирует одно из своих новых убеждений. В компании уверены, что эффективность нельзя измерить количеством часов, которые люди проводят в офисе.
Теперь все сотрудники Spotify смогут самостоятельно выбирать, как им работать. Каждый сможет подобрать подходящий для себя режим и утвердить его с непосредственным руководителем.
Также компания готова оплатить своим сотрудникам коворкинг, если в городах и странах, из которых они хотят работать, нет офиса Spotify. «Предоставление нашим сотрудникам большей гибкости поддержит лучший баланс между их работой и личной жизнью, а также поможет привлечь новые таланты», — говорится в сообщении.
Ранее Inc. рассказывал, что Aviasales перевела сотрудников на систему Remote First. Теперь они смогут работать удалённо на постоянной основе из любой точки мира и никогда не приходить в офис.
