Телеком открыл 68 тыс. новых рабочих мест. Половина из них не требует опыта
За первую половину 2023 года телекомпании открыли на 16,24% больше новых вакансий, чем в январе — июне 2021-го, и на 20,51% больше год к году. За последние два года наиболее востребованы менеджеры по продажам, продавцы-консультанты и операторы call-центра.
Российские телекомпании за первое полугодие 2023 года открыли более 68 тыс. вакансий, сообщили «Ведомости» со ссылкой на совместное исследование рекрутингового сервиса hh.ru и телекомпровайдера «Телфин». Эксперты проанализировали около 313 тыс. вакансий в телекоме.
По данным hh.ru, наиболее востребованными являются специалисты начального уровня, доля вакансий без опыта работы составляет почти половину от всех объявлений. В первом полугодии 2023 года 48% работодателей искали сотрудников без опыта работы, в 2022-м — 47%, в 2021-м — 48%.
В течение последних двух лет самыми востребованными были работники по продажам, продавцы-консультанты, операторы call-центра, сервисные инженеры и разработчики. Согласно исследованию, зарплата в телекоме в первом полугодии 2023 года достигла 45,2 тыс. руб относительно 41,9 тыс. руб. в 2022-м.
Представитель «Билайна» сообщил, что в I квартале 2023 года количество вакансий выросло на 30% за счет новых проектов. Отток сотрудников снизился на 3,1%, в результате чего потребность в найме стала меньше.
Представитель Tele2 отметил незначительный рост числа новых вакансий. Для соискателей без опыта в компании предоставлена программа стажировок. По его словам, в 2023 году 70% стажеров перешли в штат на позиции специалистов.
Директор по маркетингу HR-холдинга Ventra Анна Ларионова сказала, что рост числа вакансий в телекоме продолжит расти. В основном это коснется вакансий с удаленной занятостью, не требующих дополнительных навыков, например операторов call-центра или маркетплейсов.
В августе 2023 года профессия стоматолога в Москве стала самой высокооплачиваемой в России. Заработная плата специалиста составляет 370 тыс. руб.
