Миссия, ценности и посткапитализм: что обсудят на конференции о философии в бизнесе

Прикладная философия может быть полезна за пределами университета — например, в крупных компаниях такие специалисты работают с ценностями, этическим кодексом и миссией бизнеса.

При этом философия в этом контексте отличается от психологии: первая отвечает на вопрос, зачем компания существует, формирует мировоззрение бренда, вторая — пытается выяснить, как люди взаимодействуют, изучает мотивацию, стресс, конфликты и поведение сотрудников.

Разбираемся, как взаимодействует философия и бизнес.

С 8 по 10 октября в Москве пройдет конференция «Философия в ответе». Исследователи вместе с предпринимателями попробуют выяснить, как философ помогает бизнесу сформулировать миссию и ценности, чем он отличается от психолога и коуча и как меняется эта роль с развитием ИИ.

Среди спикеров — кандидат философских наук и вице-президент Сбербанка Альберт Ефимов, сооснователь проекта Sensemakers в бизнес-школе «Сколково» Виктория Михайлова, директор бренд-центра HeadHunter Нина Осовицкая, партнер агентства GRAPE Влад Ситников, а также штатный философ нейротехнологического стартапа Neiry Дарья Фетисова. Организаторы конференции — философский клуб Quercus и Европейский университет в Санкт-Петербурге.

Зачем бизнесу философия

Компании с внятной миссией, по данным Deloitte, опережают конкурентов, в том числе по инновациям и удержанию сотрудников.

Согласно опросу Calltouch, в котором участвовали 2 896 работников из 50 тыс. компаний по всей России, для большинства сотрудников всех возрастов корпоративная культура важна, потому что она объединяет людей (так ответили 60% респондентов) и мотивирует работать (35%). Философы не занимаются корпоративной культурой напрямую, но помогают компании понять, какие ценности она вообще декларирует. Анна Колесникова, основательница Quercus и организатор конференции, говорит, что с развитием ИИ бизнесу приходится отвечать на вопросы, которые раньше можно было отложить: куда ведет технология, которую создает команда, и что в этом процессе остается зоной ответственности человека.

Философы и бизнес

Есть даже отдельная должность в крупных корпорациях — корпоративный философ. Это сотрудник с философским образованием, который помогает руководству компании прояснять ценности, миссию и стратегию, а еще находит противоречия между тем, что компания декларирует, и тем, что делает. Откуда брать таких специалистов, пока спорят: одну из сессий конференции посвятят тому, кто лучше подготовлен к этой роли, философ со знанием бизнеса или управленец, доучившийся философии.

В крупных технологических компаниях США философы работают в штате больше десяти лет. В Apple University с 2014 года преподает Джошуа Коэн, бывший профессор Стэнфорда (причем компания запрещает ему рассказывать прессе, чем он занят). В Google в начале 2010-х титул «внутреннего философа» носил директор по инженерии Дэймон Хоровиц — он, помимо прочего, известен тем, что убеждал коллег думать об этической составляющей продукта до его запуска.

В Anthropic философ Аманда Аскелл отвечает за характер ИИ-модели Claude: насколько честно та разговаривает с пользователем и как ведет себя в спорных ситуациях. Есть и философы на аутсорсе: еще в 2017 году Quartz писал об Эндрю Таггарте, который учит руководителей из Кремниевой долины сомневаться в том, что жизнь и бизнес нужно постоянно оптимизировать.

Есть ли такие специалисты в России

Есть, но немного. Как отмечают организаторы конференции, деловые клубы проводят философские встречи, бизнес-школы запускают программы для руководителей, а компании привлекают философов к работе над корпоративной культурой. Штатных позиций при этом почти нет: Reminder писал, что открытых вакансий для них в стране не существует.

Один из примеров — Дарья Фетисова из Neiry, которая заявлена спикером. Компания разрабатывает в том числе инвазивные технологии: вживляет чипы коровам, чтобы повысить надои, а голубей превращает в биодроны. Фетисова составляет для этого бизнеса нейроэтический кодекс, то есть правила, по которым каждый новый продукт еще на стадии идеи проверяют на риски: от влияния на поведение людей до защиты данных и свободы воли.