Штрафы за использование иностранных мессенджеров, рост налогов, контроль самозанятых: как изменения в законах повлияют на индустрию онлайн-образования

Поделиться • 25 сентября 2025

Штрафы за использование иностранных мессенджеров, рост налогов, контроль самозанятых: как изменения в законах повлияют на индустрию онлайн-образования

Штрафы за использование иностранных мессенджеров, рост налогов, контроль самозанятых: как изменения в законах повлияют на индустрию онлайн-образования

обложка
Максим Василевич

Текст: Максим Василевич, директор по маркетингу GetCourse

Фото: предоставлено Максимом Василевичем


2025 год выдался богатым на законодательные перемены, и онлайн-образование не исключение — отрасль становится все более регулируемой. Новые ограничения заставляют владельцев онлайн-школ перестраивать бизнес-модели. Например, растет НДС, появились новые ставки налога на доходы физических лиц, а юридическим лицам грозят штрафы до 700 тыс. руб. за использование иностранных мессенджеров. Я расскажу, как предпринимателям в сфере онлайн-обучения адаптироваться к этим изменения с минимальными рисками.

2025 год выдался богатым на законодательные перемены, и онлайн-образование не исключение — отрасль становится все более регулируемой. Новые ограничения заставляют владельцев онлайн-школ перестраивать бизнес-модели. Например, растет НДС, появились новые ставки налога на доходы физических лиц, а юридическим лицам грозят штрафы до 700 тыс. руб. за использование иностранных мессенджеров. Я расскажу, как предпринимателям в сфере онлайн-обучения адаптироваться к этим изменения с минимальными рисками.

В этом году предпринимателям пришлось подстроиться под новые налоговые правила. Основные изменения коснулись упрощенной системы налогообложения (УСН), налогов на добавленную стоимость (НДС) и на доход физических лиц (НДФЛ).

Что будет с налогами

Лимиты для УСН стали больше: работать по «упрощенке» можно при выручке до 450 млн руб. и штате до 130 сотрудников. В 2024 году лимит доходов для работы на УСН был 265,8 млн руб., а лимит по средней численности работников — до 100 человек.

Перейти на упрощенный режим стало легче: доход за девять месяцев прошлого года может быть до 337,5 млн руб. (раньше лимит по доходу составлял 112, 5 млн.)

Но и есть и обратная сторона: сейчас компаниям на УСН придется платить НДС в зависимости от дохода за прошлый год:

  • до 250 млн руб. — по ставке 5%,
  • от 250 до 450 млн руб. — 7%,

При доходе до 60 млн руб. НДС платить не нужно.

При любом доходе можно выбрать общую ставку НДС (20%), если хотите получить вычет входного НДС от поставщиков.

Для большинства компаний в сфере услуг, в том числе для онлайн-школ, стандартная ставка 20% по НДС оказывается невыгодной, поскольку у них не так много затрат с «входным» НДС.

Чтобы выбрать правильную схему, важно рассчитать долю вычетов —общую сумму налога можно уменьшить на часть налогов, которые уже оплатили поставщикам, подрядчикам (например за товары и услуги, которые купили для бизнеса). Чем больше этот процент вычетов, тем меньше налогов мы реально платим.

  • При ставке 5%, если доля вычетов превышает 71,4%, выгоднее применять стандартную ставку 20%.
  • При ставке 7%, если доля вычетов превышает 60,75%, также более выгодным вариантом будет ставка 20%.

Проще говоря, вычет — это право уменьшить сумму НДС. Налог, который указан в счетах от подрядчиков, — это налог, который мы уже заплатили. Мы можем этот налог зачесть, то есть уменьшить сумму НДС, который должны были заплатить с выручки. Чем больше НДС от подрядчиков, тем больше можно вычесть и тем меньше в итоге заплатить самому государству.

Если доход ниже 60 млн руб., НДС в новом году платить не придется. Но имейте в виду: ФНС считает все, то есть не только фактический доход, но и предоплаты, авансы, которые вам приходят.

Например, если у онлайн-школы за 2025 год будет доход 70 млн руб., с 1 января 2026 она автоматически становится плательщиком НДС и должна уже корректно отражать налог в чеках и отчетности. Если доход снизится, например, до 55 млн руб. — с 1 января 2027 платить НДС не нужно. При превышении лимита в течение года (например, если в мае 2025 доход составит 60 млн) обязанность возникает с первого месяца после превышения.

Изменения затронули и НДФЛ. С этого года действует пять ставок вместо двух, для разного уровня дохода:

  • до 2,4 млн — 13%,
  • от 2,4 до 5 млн — 15%,
  • от 5 до 20 млн — 18%,
  • от 20 до 50 млн — 20%,
  • от 50 млн — 22%.

А налог на прибыль для онлайн-школ, работающих как ООО, налог подняли с 20 до 25%.

Льготные регионы

Многие предприниматели рассматривают переезд своего бизнеса в льготные регионы по УСН — туда, где действуют более низкие налоговые ставки. Если ставка для УСН «доходы» в 2025 году составляет 6%, то в отдельных субъектах она снижена до 1–2%, а для режима «доходы минус расходы» — со стандартной ставки 15% до 5%.

Но в этом году правила переезда бизнеса ужесточились. Теперь важно реально работать на новом месте: нужен офис, штат сотрудников. Даже если школа полностью онлайн, она обязательно имеет юридический адрес, место регистрации или адрес проживания ИП, то есть привязана к конкретному месту.

Теперь просто «прописать» компанию не получится — инспекция быстро разберется, лишит льгот и пересчитает налог по обычной системе.

В разных регионах условия получения льгот могут отличаться: ставка может снижаться только для отдельных видов деятельности (например IT, бизнес-инкубаторы, сельское хозяйство) или быть доступной для всех компаний без ограничений. В некоторых субъектах действуют ограничения по численности сотрудников, размеру дохода или дополнительные условия по ведению бизнеса. Например, в Калмыкии нужно сдавать книгу доходов и расходов, в Мордовии не должно быть бюджетных долгов.

С этого года при переезде в льготный регион в течение трех лет сохраняется прежняя ставка налогообложения. Ознакомиться со списком льготных регионов и конкретными налоговыми ставками можно по ссылке.

Советы предпринимателям

  • Планируйте рост с учетом лимитов. Часто онлайн-школы сталкиваются с резким скачком расходов из-за того, что доход оказался выше ожидаемого (например, из-за успешного запуска курса). Чтобы не попасть под неожиданные обязательства по налогам, оптимизируйте график запусков, учитывайте авансы и возвраты.
  • С помощью EdTech-платформ и сторонних сервисов можно автоматизировать отслеживание оборота (например, есть автоматическая смена ставки НДС по дате), чтобы своевременно заявить о смене налогового режима.
  • При переезде в льготный регион обязательно изучите его законодательство: у многих есть особые требования. Также собирайте документы, доказывающие реальное присутствие: договоры аренды, трудовые договоры, чеки и счета на расходы. А также, например, нанимайте сотрудников из региона.
  • Обеспечьте своевременное получение почты и ответы на телефонные звонки по юридическому адресу бизнеса. Именно с помощью таких первичных контактов налоговые органы часто проверяют фактическое присутствие компании по заявленному адресу.

Дополнительную информацию об изменениях налогового законодательства в 2025 году можно прочитать в методических рекомендациях по НДС для УСН.

Подмена трудовых отношений

В 2025 году государство усилило контроль за работой с самозанятыми и ИП, чтобы не допускать подмену трудовых отношений.

Теперь просто переименовать самозанятого в ИП не получится, если по факту сотрудник работает как штатный.

Если проверка найдет признаки настоящего трудоустройства (подчиненность внутреннему распорядку компании, получение оплаты не за конечный результат, а за сам процесс работы, предоставление отпуска, фиксированные выплаты два раза в месяц), компанию внесут в публичный реестр нарушителей, который ведет Роструд с 2025 года. Быть в этом списке неприятно: такому бизнесу грозят внеплановые проверки, репутационный урон и штрафы.

Если налоговая обнаружит признаки теневой занятости, например, если вы не платили или платили не полностью страховые взносы и НДФЛ, то их суммы доначислят и наложат штраф в размере от 20 до 40% от недоплаченной суммы.

Также предусмотрена административная ответственность:

  • за отсутствие трудового договора или подмену трудовых отношений — штраф до 100 тыс. руб.;
  • за выплату зарплаты вчерную или ниже МРОТ — предупреждение либо штраф до 50 тыс. руб.

Уголовная ответственность (крупные штрафы или лишение свободы) наступит, если в течение трех лет не были перечислены удержанные НДФЛ и страховые взносы на сумму от 18,75 млн руб.

Например, индивидуальный предприниматель заключил договоры на оказание различных услуг с 30 самозанятыми подрядчиками, при этом у него нет официально трудоустроенных работников. В ходе проверки у контролирующих органов закономерно возникли вопросы: каким образом предприниматель организует работу такого большого числа подрядчиков самостоятельно, как ведется приемка выполненных услуг. Поэтому, если работаете с большим количеством самозанятых (больше 10) одновременно, лучше иметь пару человек в штате, отвечающих как минимум за администрирование.

Поэтому при работе с самозанятыми важно следующее.

  • Заключать договор только на выполнение конкретных задач: верстка сайта, дизайн, создание контента, и т. д. Эти функции имеют определенный результат труда. А вот оформлять самозанятого, например, менеджером по продажам не стоит, так как эта должность подразумевает интеграцию в команду компании и характерна для трудовых отношений;
  • Избегать условий «быть на связи с 9 до 18», ежедневных отчетов — это признаки трудового договора.
  • Не использовать терминологию из ТК в договорах, забудьте слова вроде оклад, работодатель, рабочий день, отпуск.
  • Избегать принципа «одного окна», при котором самозанятый долгое время сотрудничает только с одной компанией и получает доход от нее. Лучше, если самозанятый является активным участником рынка и оказывает услуги другим клиентам. Не оформляйте фиктивную разбивку дохода самозанятого через другие юрлица или ИП — органы сейчас легко обнаруживают такую схему.
  • Минимизировать массовый характер. Старайтесь не работать с большим количеством самозанятых и не создавать с ними долгосрочные отношения. Желательно, чтобы количество трудоустроенных сотрудников было пропорционально количеству самозанятых.

Также перед сотрудничеством убедитесь: исполнитель действительно стоит на налоговом учете как самозанятый и не превысил лимит годового дохода (2,4 млн руб.). Проверить это можно бесплатно на сайте ФНС или запросить справку из приложения «Мой налог».

Легализовать работу процессных сотрудников можно через аутсорс. Если вам нужны менеджеры по продажам, кураторы, но нанимать их в штат невыгодно, рассмотрите работу с аутсорсинговыми компаниями. Это снимет претензии по подмене трудовых отношений, так как вы заключаете договор на оказание услуг с юридическим лицом, а не с физическим.

Налоговая амнистия

В 2025 году предпринимателям, которые в 2022–2024 гг. прибегали к искусственному дроблению бизнеса, чтобы платить меньше налогов, дали шанс все исправить без наказаний — ввели налоговую амнистию.

Идея простая: если объединить доходы и показатели всех частей бизнеса в одну общую картину и платить налоги по новым правилам, то старые доначисленные налоги, долги и штрафы за 2022–2024 года автоматически спишутся. При этом никаких заявлений подавать не нужно: достаточно просто перейти на общую систему налогообложения (ОСНО) и показать, что бизнес стал объединенным.

При внесении записи о ликвидации в ЕГРЮЛ амнистия применяется автоматически. По результатам выездных проверок в 2025–2026 гг. бизнесу также нужно доказать отсутствие дробления.

Встречаются случаи, когда предприниматели пытаются уменьшить налоги, переключая кассы между разными ИП и партнерами, при этом продавая один продукт, чтобы остаться в рамках лимитов по УСН и НДС. Практика показывает, что попытки искусственно разделить продажи одного продукта, чтобы выплачивать меньше налогов, могут привести к дополнительным начислениям и штрафам.

Подробнее с критериями для налоговой амнистии можно ознакомиться на сайте ФНС. Также важно обращать внимание на следующие нюансы.

  • Создание новых юридических лиц — это дополнительные расходы: зарплаты директоров и сотрудников, налоги, аренда помещений и банковские услуги. Если эти траты больше, чем экономия на налогах, то дробить бизнес просто не имеет смысла. Также нужно учитывать, что при нелегальном дроблении бизнеса в будущем в любом случае будут значительные налоговые доначисления.
  • Есть ситуации, когда деление бизнеса оправданно и законно: например, чтобы защитить активы, продать часть бизнеса, работать с разными клиентами и направлениями деятельности, запускать франшизу или мотивировать управленцев.
  • Если вы все же решили разделить бизнес, то каждая компания должна быть самостоятельной: иметь свое помещение, штат, директоров и учредителей, сайт, материальные активы, получать прибыль, выплачивать дивиденды, а также вести отдельный документооборот и хозяйственную деятельность.

Запрет иностранных мессенджеров

С 1 июня 2025 года в России запретили использовать иностранные мессенджеры (WhatsApp*, Viber, Telegram и другие) для деловой переписки с клиентами. Это касается уведомлений, консультаций, рекламных рассылок и передачи персональных данных.

Ограничения распространяются на стратегически значимые организации:

  • банковский сектор,
  • операторы связи,
  • государственные учреждения,
  • операторы платежной инфраструктуры,
  • социальные сети,
  • операторы персональных данных с базой более 100 тыс. пользователей,
  • онлайн-платформы с более 500 тыс. уникальных пользователей в сутки.

Хотя закон пока не охватывает все компании, список организаций, подпадающих под запрет, скорее всего, будет расти.

В онлайн-образовании иностранные мессенджеры часто используются для общения с учениками, переписки с кураторами, создания рассылок и оповещений, технической поддержки и внутренней коммуникации между сотрудниками. Передача персональных данных (ФИО, номеров телефонов, договоров, адресов, платежных данных) через них — нарушение закона и влечет за собой штрафы:

  • для должностных лиц — от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб.,
  • для юридических лиц — от 100 тыс. до 700 тыс. руб.

Кроме штрафов, могут появится проблемы с грантами и господдержкой, которые часто используют онлайн-школы. Обычно для участия в таких программах требуется соблюдение всех законодательных норм, включая правила защиты персональных данных и предпочтительную коммуникацию в российских мессенджерах. Нарушения, выявленные проверкой, могут стать основанием для отказа в финансировании или приостановки поддержки. Коммуникация в иностранных мессенджерах может также привести к блокировке рекламы при вмешательстве Роскомнадзора.

Я рекомендую предпринимателям следующее.

  • Постепенно переводить все деловые коммуникации в российские мессенджеры (MAX, VK) или использовать закрытые чаты на LMS-платформах. Параллельно можно еще организовать email-рассылки и push-уведомления как дополнительные каналы связи.
  • Разделять каналы коммуникации: бесплатные материалы можно размещать в иностранных мессенджерах, если не передаете в них персональные данные. А вопросы, связанные с оплатой и договорами, лучше вести через официальные разрешенные сервисы.
  • Проводить внутреннее обучение для сотрудников (кураторов и менеджеров), чтобы они знали новые правила и не общались с учениками в запрещенных мессенджерах.
  • Небольшим онлайн-школам, которые пока не работают с большими базами данных, заранее внедрять альтернативные решения. Так будет проще и спокойнее, особенно если бизнес вырастет или начнет работать с господдержкой и грантами.

В 2025 году законодательство в сфере онлайн-образования стало значительно строже, поэтому предпринимателям важно внимательно следить за изменениями. Соблюдение правил, честное ведение деятельности и правильная организация рабочего процесса помогут избежать штрафов, внеплановых проверок и финансовых рисков.

Материал не заменяет налоговой или юридической консультации. Для разбора конкретных ситуаций в вашем проекте рекомендуем обращаться к профильным специалистам.

* WhatsApp принадлежит Meta, которая признана в России экстремистской и запрещена