Карьера и бизнес в высокотехе: как город помогает молодежи запускать технологические стартапы

Развитие технологического проекта: «Академия инноваторов»

«Академия инноваторов» — одна из самых масштабных в России непрерывных программ развития проектов ранних стадий. Ее участники получают доступ к онлайн-курсам по созданию и развитию технологических продуктов и посещают очные занятия с экспертами. Каждый из них может учиться в рамках персонального трекшена: он помогает подготовить продукт под запросы городских и корпоративных заказчиков, улучшить прототипы.

Благодаря Академии проектные команды получают решение, спрос на которое подтвержден рынком. Для стартаперов также предусмотрены демовстречи с инвестиционными фондами и бизнес-ангелами.

За время существования «Академия инноваторов» участниками стали более 40+ тыс. предпринимателей. Ими реализовано около 6700+ проектов и основано 1100+ стартапов. Общая сумма привлеченных резидентами инвестиций и грантов превысила 1+ млрд руб.

Программа открыта для технологических предпринимателей старше 14 лет.

Реализация инновационной идеи: «Новатор Москвы»

«Новатор Москвы» — конкурс Мэра Москвы для технологических, инновационных и R&D-проектов, поддерживающий НИОКР и помогающий молодым компаниям и исследовательским группам получать инвестиции и прибыль. Проект популяризирует созданные в столице наукоемкие решения. Финалисты и победители получают премии до 1,5 млн руб. на развитие своих проектов, а также поддержку от города, доступ к государственным и корпоративным заказчикам, возможность запустить пилотное тестирование представленного решения, создать на базе научного проекта стартап и внедрить его в городскую среду.

На сегодняшний день конкурс объединяет более 16,2 тыс. ученых, изобретателей и технологических предпринимателей. 210 призеров и победителей конкурса разделили призовой фонд объемом более 120 млн руб., а общий объем привлеченных участниками грантов и инвестиций превысил 1,4 млрд руб.

Создание прототипа: «Лидеры цифровой трансформации»

Флагманский проект Мэра Москвы «Лидеры цифровой трансформации» ориентирован на специалистов старше 18 лет, владеющих компетенциями в data-science, разработке, продакт-менеджменте, UX/UI, аналитике, маркетинге и цифровом предпринимательстве.

Конкурсанты объединяются в команды до пяти человек и предлагают решения для одной из задач, подготовленных городскими ведомствами и бизнесом. Победители в каждой категории получают по миллиону рублей, а занявшие второе и третье места — по 600 и 400 тыс. руб. соответственно.

Хакатон проходит ежегодно с 2019 года, показывая постоянный рост. Только в этом году в нем приняли участие более 11 тыс. разработчиков и предпринимателей из России и 26 иностранных государств. 60 призеров и победителей разделили призовой фонд в 40 млн руб. Авторы самых перспективных решений получат возможность внедрить свои разработки на практике.

Практический формат: «Университет предпринимателей»

Программа «Университет предпринимателей» создает среду, где формируются инновации, способные напрямую повлиять на качество городской среды — от цифровизации медицины до развития умного транспорта.

Преимущество проекта — он реализуется в рамках проектных мастерских благодаря кооперации вузов, бизнеса и студентов старших курсов.

В программе принимают участие 10 вузов, работают 20 проектных мастерских, число студентов — 300 человек. Команды создают продукты в ключевых технологических направлениях, таких как искусственный интеллект, кибербезопасность, биомедицина, умный транспорт и логистика, новые материалы, фудтех и многие другие.

Студенты, вузы и бизнес совместно работают над созданием инновационных продуктов, которые уже в ближайшее время могут изменить жизнь города и страны.

Построение профессионального пути в высокотехнологичных компаниях: «Центр развития карьеры»

Для тех, кто мечтает о карьере в динамично развивающейся технологической сфере, работает «Центр развития карьеры». Он помогает студентам и молодым специалистам в профессиональной реализации. Центр предлагает карьерное консультирование, подготовку резюме, сопровождение при поиске работы и участие в различных мероприятиях, которые помогают лучше понять тренды на рынке труда.

Организация работает с ноября 2018 года. За это время проведено более 9,1 тыс. карьерных консультаций и 4,6 тыс. мероприятий, которые посетили свыше 450 тыс. человек. С начала 2025 года центр сопроводил более 550 трудоустройств и стажировок в высокотехнологичных компаниях.

Создание новых возможностей для молодежи: «Студфест»

«Студфест»  — это ежегодный международный фестиваль для молодых людей, которые хотят попробовать себя в предпринимательстве. Он объединяет инициативных студентов, помогает им найти единомышленников, сформировать предпринимательское мышление, познакомиться с отраслевым сообществом и экспертами, а главное — узнать, как превратить идею в собственное дело.

В 2026 году фестиваль пройдет в шестой раз. В этот раз он построен вокруг четырех тем: «Люди» — про нетворкинг и окружение, «Предприниматели» — про обмен опытом и поиск идей, «Среда» — про технологии и инновации, а «Действия» — про практику, создание команды и выход к запуску проекта.

«День без турникетов» не просто экскурсии, а билет в будущее!

Проект «День без турникетов» открывает двери в мир современных технологий и инноваций. Каждый квартал ведущие компании столицы приглашают молодежь на эксклюзивные экскурсии в свои офисы, лаборатории и на производственные площадки. Здесь можно увидеть, как работают дата-центры, как создаются инновационные продукты, и даже познакомиться с топ-менеджментом.

Во время экскурсий можно поучаствовать в мастер-классах, пройти профессиональные пробы и узнать все о компетенциях, востребованных в технологическом секторе. Только за 2025 год несколько сотен молодых специалистов нашли свое призвание и начали карьеру благодаря «Дню без турникетов».

Добровольный квалификационный экзамен — персональный навигатор в мире профессий

Добровольный квалификационный экзамен открывает перед молодыми специалистами широкие возможности для профессионального роста. На платформе собрано более 70 различных направлений — от инженерии и цифровых технологий до креативных индустрий и маркетинга. Каждый участник может выбрать подходящий уровень сложности и проверить свои знания с помощью разнообразных заданий.

Всего одно тестирование может открыть двери в ведущие компании Москвы — платформа дает реальный шанс проявить себя в новой профессиональной среде. За годы работы проекта более 2 тыс. участников получили приглашения на работу или стажировку.