Космос и генная инженерия. Во что будут инвестировать в 2022 году
Уходящий год был рекордным по венчурному финансированию, причем как в России, так и в США. Пандемия в сочетании с новыми возможностями хранения, обработки и передачи данных дала импульс к глобальной диджитализации, а мировой локдаун в момент сделал IT-сектор « золотым эльдорадо» для инвесторов и разработчиков. Глава Московского инновационного кластера Анатолий Валетов отметил ключевые направления развития рынка стартапов в наступающем году.
Мир обретает новую виртуальность. Самые очевидные, потребительские ниши — HealthTech, FinTech и EdTech — уже предельно заполнены. В 2022 году инвесторы будут искать новые проекты в наукоемком сегменте, а также сфокусируются на возможностях диверсификации рисков.
Первый тренд, переключение интереса инвесторов на гораздо более сложные сектора экономики. Полагаю, это направление будет набирать обороты на протяжении достаточно длительного времени. Например, квантовые вычисления, потребительская электроника в ключе изготовления необходимых микрочипов и SpaceTech.
Последний уже перенасыщен деньгами, но пока не показал реального применения и не продемонстрировал возможность масштабирования. Что касается микрочипов и, шире, «потребительской» электроники, к этому толкает дефицит электронных компонентов, который уже сейчас серьезно тормозит развитие мировой экономики.
Второй тренд — BioMedTech разовьется в более сложную историю. На Западе это называют эпигенетика — прогнозирование эпидемий, генетическая модификация человека, призванная заменить вакцинирование как основной инструмент в борьбе с пандемией, а также способствовать продлению жизни. В качестве примера — проект Healthmonitor — разработка команды из Новосибирска. Ребята представили высокотехнологичный газоанализатор, который ставит мгновенный диагноз, анализируя воздух, который человек выдыхает. Прибор выявляет заболевания на ранних стадиях, от ковида до онкологии, и уже применяется для диагностики спортсменов.
Третий тренд идет в связке с предыдущим — появление синдикатов как новой формы привлечения финансирования. Сегодня инвесторы идут в новые области бизнеса и венчурного финансирования. Разобраться в них довольно сложно, а финансовый успех неочевиден. Инвесторы вряд ли решатся действовать в одиночку в этих «неизведанных землях», и естественное решение — объединиться в группы.
Влияние последствий пандемии определило новый запрос: развитие проектов по организации удаленной работы. Четвертый тренд года: фокус на баланс работы — жизни — здоровья сохранит свои стабильно крепкие позиции. Полагаю, эти проекты продолжат развиваться в направлении корпоративного образования и well-being, включая микрообучение, мотивацию, стратегическое управление коллективами с гибкой структурой.
Здесь могу отметить такие проекты, как HintEd, — это платформа для обучения в IT-системах. Когда новичок начинает работать в корпоративной IT-системе и что-то делает неправильно, у него на экране возникает подсказка. Разработчик Артем Таганов верно ухватил тенденцию: вопрос обучения сотрудников стоит остро, а инструментов для этого мало. На стыке образования и здоровья работает JuniStat — платформа с дополненной реальностью для обучения юных футболистов и выявления талантов. Решение получилось недорогое для пользователя и эффективное: паренек из условного Иванова может мгновенно попасть «на радары» клубов и построить спортивную карьеру.
Если говорить о том, в каких сегментах ожидается снижение градуса интереса, могу отметить сегмент доставки товаров. Этот рынок уже перенасыщен, и его ждет коррекция. Здесь следует ожидать появления экосистем, которые, помимо непосредственно доставки, будут включать в себя другие слои (финансы, маркетинг) и предлагать связанные услуги. Например, доставка питания для животных пересечется с услугами ветеринарии как онлайн, так и офлайн, страхования домашних животных, совместного досуга владельцев.
