Разобраться • 3 сентября 2025

Текст: Наталия Владимирова
Фото: Unsplash
На рынке общепита в Иркутске высокая конкуренция: в городе постоянно открываются бургерные, пекарни и суши-бары. Многие стартуют ярко — с фейерверками и рекламой от инфлюэнсеров, но быстро закрываются. Papa Grill & Pizza удалось удержаться и вырасти благодаря продуманной стратегии и инструментам, которые позволяют привлекать новых гостей и возвращать старых.
Papa Grill & Pizza: ключевые показатели
6 точек в Иркутске.
30 млн руб. инвестиций в запуск и развитие сети.
10–12 мес. — средняя окупаемость новой точки.
450–800 руб. — средний чек.
100–300 тыс. руб. в месяц — бюджет на продвижение.
60+ млн руб. — годовой оборот.
200–300 точек — долгосрочный план развития франшизы.
Источник: данные компании
Papa Grill & Pizza: ключевые показатели
Источник: данные компании
6 точек
в Иркутске.
30 млн руб.
инвестиций в запуск и развитие сети.
10–12 мес.
— средняя окупаемость новой точки.
450–800 руб.
— средний чек.
100–300 тыс. руб.
в месяц — бюджет на продвижение.
60+ млн руб.
— годовой оборот.
200–300
точек — долгосрочный план развития франшизы.
История Papa Grill & Pizza началась вовсе не с пиццы. Первым их проектом стали хот-доги. Идея пришла молодому Александру Димову после программы Work&Travel в США: полтора года, проведенные в разных штатах, дали возможность погрузиться в культуру американского street food. Александр работал охранником на стадионе, провел сезон на Аляске — и повсюду были хот-доги. В Иркутске же такого формата с хот-догами практически не было, поэтому по возвращении домой Александр решил открыть свой собственный бизнес.
Однако рынок быстро показал: одних хот-догов мало. Уже через год в меню добавили бургеры, а затем и пиццу. И именно пицца «выстрелила». Себестоимость оказалась ниже, чем у бургеров, конкуренция в городе хоть и существовала — федеральная сеть Papa John’s и несколько локальных игроков, — но спрос на пиццу рос стабильно.
Начало бизнеса совпало с волной интереса к франшизам. В 2018 году Александр с партнерами купил франшизу «Папа Гриль», заплатил взнос, получил базовый пакет документов и рекомендаций. Но на практике — никакой поддержки, никаких налаженных процессов, только обязательства по кредиту. Общая сумма вложений приблизилась к 30 млн руб., и обратной дороги не было. Пришлось разбираться со всем самостоятельно — от поставщиков до упаковки.
На этом этапе команда начала накапливать собственный опыт: запускать новые точки, искать удачные форматы. Переломным моментом стало появление фудтраков в Иркутске. Предприниматель просто распечатал фотографии мест, где можно было поставить павильон, и отнес их в городскую администрацию, таким образом согласовав первые площадки под уличные точки.
После первых шагов с франшизой стало понятно: если опираться только на чужие заготовки, бизнес не выстроить. В компании создали другую торговую марку — Papa Grill & Pizza, оформили новые логотипы и стали действовать уже полностью самостоятельно.
С финансовой стороны рост оказался значительным. Когда обороты сети превысили 60 млн руб., бизнес вышел на новый налоговый режим — от патента пришлось перейти к упрощенной системе. Окупаемость новых точек теперь составляет от 10 до 12 месяцев, в зависимости от формата. Первые проекты выходили в ноль дольше — год-полтора. Сегодня, имея опыт, команда умеет экономить без ущерба качеству: часть оборудования покупают на вторичном рынке, а при обустройстве точек выбирают баланс между функциональностью и эстетикой.
Средний чек у Papa Grill & Pizza колеблется от 450 руб. до 800 руб. Меню при этом давно не ограничивается пиццей. Хот-доги, бургеры, воки, картофельные блюда, куриные стрипсы и наггетсы, напитки и коктейли — ассортимент ближе к формату Burger King, чем к нишевой пиццерии. Компания принципиально удерживает качество выше среднего уровня: натуральный сыр, продуманная рецептура, порции без экономии на ингредиентах.
Конкурентное поле в регионе действительно насыщенное: бургерные, пекарни, суши-бары. Многие из них стартуют ярко, с блогерами и агрессивным маркетингом, но быстро «сдуваются» из-за неоправданных расходов или ошибок с ценообразованием. Papa Grill & Pizza делает ставку на другое — на системное развитие, удержание клиентов и адаптацию популярных форматов под региональную аудиторию.

В поисках своего канала продвижения компания перепробовала практически все классические инструменты. «Мы расклеивали объявления на остановках, в подъездах, делали раздатки, запускали рекламу в автобусах на подголовниках. Я сам ездил и смотрел — никто не обращает внимания», — вспоминает Александр Димов.
Пробовали и формат точечной рекламы в супермаркетах: когда сеть «Слата» (крупная торговая сеть в Сибири. — Прим. ред.) еще не была выкуплена «Пятерочкой», ролики Papa Grill & Pizza крутили на экранах возле касс. Но история закончилась быстро: у ретейлера появилась собственная пекарня, и рекламу пиццерии там крутить перестали. Не сработала и реклама в торговых центрах с аудиороликами и музыкальными джинглами. «Красиво звучит, но неэффективно», — резюмирует Димов.
Блогеры тоже оказались не самым лучшим решением. Ставка на локальных инфлюенсеров не принесла ощутимого результата. А вот работа с 2ГИС показала себя лучше: заплатив за продвижение, сеть получила видимость в приложении и собрала пул отзывов. Сейчас сервис уже работает «по инерции», но в Papa Grill & Pizza не исключают, что вернутся к платному продвижению в будущем.
Предприниматели пришли к выводу: все традиционные форматы сегодня почти не работают. Баннеры и наружная реклама, по их мнению, остались лишь имиджевой историей, уместной для крупных брендов федерального уровня. «Когда у нас будет своя франшиза и двести точек, тогда, конечно, придется размещаться в масс-медиа. Но пока нам важнее точечная работа и удержание клиентов», — говорит Димов.
После неудачных экспериментов с традиционными методами продвижения в Papa Grill & Pizza переключились на цифровые инструменты. Блогеры, акции в «Яндексе» и работа с отзывами приносили эффект, но точечный. Настоящий сдвиг произошел, когда команда заметила, что их конкуренты начали появляться в банковском приложении.
«Я увидел у себя в приложении фотографии разных организаций, спросил у нашего персонального менеджера в “Т-Банке”, как туда попасть. Банк запустил для предпринимателей рекламную платформу с кэшбэк-механиками. Можно, например, разместить свое предложение в разделах “Кэшбэк в повышенных категориях” или “Кэшбэк у партнера”. Мы решили попробовать. Подготовили логотипы в нужном формате, загрузили их в личный кабинет — и запустили рекламную кампанию в приложении банка. Помощь маркетологов или аналитиков для этого не понадобилась. Дальше алгоритм самостоятельно собрал выборку и показал наше предложение тем клиентам банка, которые живут в Иркутске, часто совершают покупки вблизи наших заведений и регулярно просматривают раздел приложения о выгодных кэшбэках», — вспоминает Димов.
Платформа позволила отслеживать ежедневную статистику: сколько клиентов пришло с акций, сколько чеков пробито, какой процент прироста.
По оценкам компании, за период акции оборот вырос примерно на 20%. Особенно ощутимым эффект оказался в тех районах Иркутска, где традиционно предпочитали старые форматы и «легендарных игроков» рынка.
«За счет опции “Кэшбэк в повышенных категориях” у нас начали заказывать те, кто раньше выбирал только Papa John’s. Потом начался возврат наших старых гостей», — рассказывает Димов.

Сейчас у Papa Grill & Pizza шесть точек в Иркутске — по одной на каждый район города. Бизнес вышел в стабильный плюс.
Со временем Papa Grill & Pizza начали звать в другие города и регионы: Усолье, Братск. Приезжали с предложением открыть филиал даже из Красноярска, Якутии. Так появилась идея развивать свою франшизу.
«Мы поняли: если уже есть спрос, надо упаковывать бренд. Но важно было сделать это правильно — без спешки и сомнительных схем. Сначала проработали все юридические вопросы, зарегистрировали товарный знак, привлекли патентного поверенного. На это ушло полгода, но теперь у нас есть полноценный продукт, которым можно делиться с другими предпринимателями», — рассказывает основатель Papa Grill & Pizza.
В компании признают: общепит требует ежедневного контроля и личного участия. «Это не онлайн-бизнес, который можно вести издалека. Здесь нужны стандарты качества, маркировка продуктов, работа с клиентами в зале. Если открываться в соседнем городе — все равно придется ездить, проверять, контролировать. Но в формате франшизы это можно решить: новые партнеры будут разделять ответственность и вкладываться в развитие бренда», — поясняет Димов.
В планах — развитие франчайзинговой сети и закрепление бренда в Сибири и за ее пределами. Предприниматель собирается и дальше привлекать клиентов с помощью платформы с кэшбэк-механиками.
«Нам не нужна тысяча точек. Достаточно 200–300, но с одинаково высоким качеством и узнаваемостью. Сила бренда — в доверии и в том, что клиент каждый раз получает ожидаемый результат», — уверен предприниматель.