Alibaba открыла необычную программу стажировок для молодых сотрудников

Издание отмечает, что участники программы должны погрузиться в китайскую языковую, деловую и культурную среду. Руководство Alibaba рассчитывает таким образом воспитать «молодых лидеров», которые помогут компании в ближайшие 10 лет увеличить до 40% долю своей выручки за рубежом. 

Отправиться на практику в Китай могут выпускники бизнес-школ или молодые специалисты, проработавшие несколько лет в сфере маркетинга или технологий. Заявки на участие в программе подали уже более 3 тысяч человек. Стажировка рассчитана на полгода, в течение которых, помимо работы в подразделениях Alibaba, молодые специалисты проходят курсы по культуре, политике и экономике Китая. Они ездят по стране, посещают села и узнают, как электронная торговля меняет местную экономику. 

Практикантам приходится также самостоятельно искать жилье, налаживать быт на новом месте и изучать мобильные сервисы Alibaba, многие из которых работают только на китайском языке. «Новая информация обрушивается, как струя из пожарного брандспойта и торнадо одновременно», — пояснил руководитель программы и вице-президент Alibaba Брайан Вон.

Участница программы стажировки Анна Ким рассказала, что во время практики должна была присутствовать на ежегодном собрании в одной из дочек Alibaba — Ant Financial Services Group. Девушка ожидала, что попадет на обычное совещания, а оказалась на многолюдной вечеринке на стадионе. «Я никогда не знаю, какой еще сюрприз может меня ждать», — поделилась Ким впечатлениями от стажировки. Первые участники программы вернутся домой осенью 2017 года.
Фото на главной странице: Istock/Gettyimages.ru