Беременные сотрудницы Amazon обвинили компанию в незаконных увольнениях
Amazon получил 7 исков от сотрудниц, которых уволили из-за беременности. Одной из работниц заявили, что работе будет мешать ее физиологическая необходимость чаще ходить в уборную.
За последние 4 года Amazon столкнулся по меньшей мере с 7-ю судебными исками о незаконном увольнении беременных работниц склада. Сотрудница Беверли Росалес рассказала, как менеджер склада сказал, что это будет против правил — ходить в туалет чаще обычного, так как это означает больше времени на отдых, чем ей положено.
«Когда мне пришлось пойти в туалет, менеджер буквально сторожила меня… После этого я просто сдерживалась до конца дня, потому что не хотела, чтобы меня уволили», — поделилась Росалес. Другую сотрудницу уволили, когда врач порекомендовал ей 3-дневный отдых из-за проблем с обнаружением сердцебиения ребенка.
В компании полностью отвергают все обвинения. «Это абсолютная ложь, что мы увольняем сотрудниц из-за беременности; мы обеспечиваем равные возможности всем работникам и создаем все условия оказания необходимых медицинских услуг, в том числе для беременных. Мы также поддерживаем молодых родителей, предлагая им декретные отпуска», — сообщили в пресс-службе Amazon.
Ранее Inc. рассказывал про условия работы в Amazon. Сотрудники компании жаловались, что не могут пить и ходить в туалет во время работы из-за боязни наказания. Один из сотрудников также сообщил, что он обязан упаковывать 2 товара в минуту. По его словам, на складе есть специальный сканер, который фиксирует количество упаковок и напоминает о том, сколько товаров осталось упаковать для достижения цели.
Кроме того, как сообщал Independent, в немецком подразделении Amazon работали охранники-неонацисты из компании HESS Security, которых нанимали для поддержания порядка в общежитиях и бюджетных гостиницах, где останавливались иностранные рабочие. Впервые кадры, на которых охранники обыскивали спальни и кухни иностранных сотрудников, показали на немецком телеканале ARD.