Владелец TikTok уволил около 100 сотрудников из глобального HR-отдела

По словам бывшего сотрудника HR-отдела ByteDance, во время совещания, длившегося около пяти минут, всем членам команды по развитию талантов сообщили, что они уволены. Приглашения на совещание 1 декабря были отправлены всего за несколько часов до мероприятия.

Два бывших и один нынешний HR-сотрудники ByteDance, согласившиеся разговаривать с CNBC, пожелали остаться анонимными. По словам одного из них, совещание проводилось на китайском языке с синхронным переводом на английский.

Согласно внутреннему письму ByteDance, распространенному среди руководителей HR, сокращенным сотрудникам позволили претендовать на другие должности в компании. Выпускникам университетов были гарантированы переводы в другие отделы.

Те, кто не получил новую работу в течение трех недель, должны были покинуть ByteDance 27 декабря, сообщили двое бывших сотрудников. По их оценкам, от 70 до 100 человек пострадали от увольнений.

Читать также

Увольнение – не трагедия, а возможность

«Все сотрудники Talent Development смогли подать заявку на различные вакансии внутри компании, и большинство сокращенных сотрудников нашли новые позиции в компании и успешно перешли и интегрировались в новые команды», — сказал пресс-секретарь ByteDance.

«Сначала мы надеялись уменьшить количество задач у Talent Development, а затем определить, какие элементы действительно масштабируемы и применимы в долгосрочной перспективе. Однако, поскольку команда уже достаточно разрослась, мы решили больше не сохранять Talent Development Center, потому что многие его роли и функции не соответствуют нашим текущим стратегиям развития, — говорится в корпоративном письме. — Тот факт, что мы действительно ценим развитие талантов, стал причиной того, что мы не захотели тратить время и энергию наших команд и вводить их в заблуждение, создавая иллюзию роста. Именно это и послужило причиной таких серьезных изменений с нашей стороны».

Усилия по развитию талантов остаются «очень активной частью организации», сказал сотрудник ByteDance, перешедший на новую должность внутри компании.