Дефицит кадров подтолкнул половину московских предприятий к роботизации
Половина московских предприятий видит в роботизации резерв для повышения эффективности на фоне дефицита кадров и удорожания труда. При этом высокие первоначальные вложения в оборудование и программное обеспечение остаются одним из главных препятствий для внедрения технологий, заявила заместитель мэра Москвы Мария Багреева на форуме «Эффективная роботизация».
По данным опроса участников городского проекта «Производительность труда», половина предприятий уже готова внедрять автоматизированные решения. Они применяются в разных секторах экономики — от транспорта и логистики до торговли и строительства, где позволяют сокращать издержки и повышать конкурентоспособность.
Однако начинать роботизацию следует с анализа внутренних процессов, подчеркнула Багреева. Если автоматизировать неэффективно организованную работу без предварительной перестройки, новые технологии не решат существующих проблем, предупредила она.
Чтобы снизить расходы бизнеса на внедрение оборудования, московские власти совместно с производителями запускают программу аренды устройств. Параллельно «Мосстратегия» формирует общероссийскую базу ИТ-решений и помогает компаниям выбирать подходящие технологии.
По прогнозу Багреевой, по мере технологических изменений дефицит работников будет дополняться нехваткой компетенций. Как считает заммэра, потребность в новых навыках возникнет в разных профессиях и на разных должностях.
Подпишитесь на «Инк» в Telegram. Там мы пишем нескучным языком о самом важном для предпринимателей. Подписаться.
