Длительность рабочей недели в России выросла до рекордного уровня
Средняя продолжительность рабочей недели в России за год выросла на четверть часа, до 38,5 часов, — это рекорд с 2010 года. Эксперты связывают это с переходом части предприятий на работу в несколько смен, ростом нагрузки на дефицитный персонал и большее вовлечение женщин.
Длительность рабочей недели россиян в I квартале 2023 года выросла на 15 минут год к году и достигла максимального значения с IV квартала 2012 года, сообщает РБК со ссылкой на данные аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. Компания провела исследование на основе данных Росстата. В ежемесячном опросе Росстата принимают участие 77 тыс. человек старше 15 лет.
В январе — марте 2023 года работники в России в среднем работали по 38 часов 30 минут в неделю. В этот период 89,8% сотрудников работали от 31 до 40 часов в неделю, 4,3% — более 40 часов, 3,9% — менее 31 часа. В I квартале 2022 года россияне в среднем работали 38 часов 14 минут, в 2021 году — менее 38 часов.
Рост нагрузки связан с нехваткой персонала, переходом отдельных компаний на сменный график и повышением экономической вовлеченности женщин, пишет газета со ссылкой на экспертов.
Больше всего работают жители Хакасии и Калужской области — 40 часов в неделю. Во Владимирской области средняя загрузка составляет 39 часов 49 минут, в Челябинской — 39 часов 31 минуту, в Калининградской — 39 часов 30 минут.
В Республике Алтай, напротив, рабочая неделя в среднем длится 35 часов 3 минуты, в Камчатском крае — 36 часов 2 минуты, в Ненецком автономном округе — 36 часов 6 минут, в Бурятии — 36 часов 12 минут, в Карелии — 36 часов 45 минут.
Согласно Трудовому кодексу РФ, сотрудники не должны работать больше 40 часов в неделю. Если рабочий день ненормированный, показатель может превышаться либо работа должна учитываться как сверхурочная. Это не распространяется на беременных, несовершеннолетних, «северян», а также на сотрудников ряда профессий, в том числе шахтеров и врачей, для которых предусмотрен сокращенный трудовой день.
78% российских компаний в 2023 году испытывали дефицит специалистов. Аналитики зафиксировали нехватку профессионалов в сферах ретейла, медицины и ветеринарии, образования и науки, а также энергетики.
