Журнал

Михаил Гончаров, «Теремок»: «Сейчас спасают не бизнес, а государственный бюджет и бюджетников»

Михаил Гончаров, «Теремок»: «Сейчас
спасают не бизнес,
а бюджет и бюджетников»

Рубрики

О журнале

Соцсети

Напишите нам

Новости

34-летняя премьер Финляндии предложила ввести четырехдневку и 6-часовой рабочий день

Фото: Laura Kotila/Valtioneuvoston kanslia

Премьер-министр Финляндии Санна Марин предложила ввести четырехдневную рабочую неделю с шестичасовым рабочим днем, пишет CNBC.


Важное обновление: Мы написали эту новость по заметке на сайте CNBC от 6 января 2020 года. После публикации мы выяснили, что CNBC использовали ненадежный источник. Санна Марин действительно предлагала ввести четырехдневку и 6-часовой рабочий день, но еще в августе, когда занимала должность министра транспорта и коммуникаций. Более свежих заявлений на эту тему мы не нашли, а правительство Финляндии заявило, что этот вопрос не стоит в его повестке. Поэтому, хотя это и не 100% фейк, эту информацию совершенно точно нельзя считать актуальной новостью. Нам очень стыдно, что мы допустили эту ошибку. Приносим вам извинения.

По ее словам, новые правила могли бы стать «следующим шагом в нашей рабочей жизни». Конкретные сроки разработки соответствующего законодательства неизвестны.

«Я считаю, что люди заслуживают того, чтобы они проводили больше времени со своими семьями, любимыми, тратили его на свои увлечения и культуру», — говорила Марин ранее.

Трудовое законодательство Финляндии уже одно из самых либеральных в мире. Например, с 1996 года финские работники имеют право требовать смещать начало рабочего дня на 3 часа раньше или позже. В соседней Швеции с 2015 года установлен 6-часовой рабочий день. 

Власти и бизнес по всему миру, в том числе и в России, обсуждают возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю. Сторонники этой идеи утверждают, что сокращение рабочих часов неизбежно из-за автоматизации, развития ИИ и цифровизации экономики. Они считают, что благодаря изменениям в графике повысится мотивация и производительность труда.

Эту гипотезу подтверждают исследования и эксперименты. Так, например, летом 2019 года японское подразделение Microsoft дало своим работникам оплачиваемый выходной по пятницам. В результате эффективность выросла на 40 %. Кроме того, компания стала тратить меньше электроэнергии и бумаги.

Тем не менее пока четырехдневная рабочая неделя не введена официально ни в одном государстве. Более того, в России бизнес в большинстве не согласен на сокращение рабочей недели, а если это произойдет — намерен сократить зарплаты.


Подпишитесь на Inc. в удобном вам сервисе: Facebook, VK, Telegram, Twitter, Instagram, Яндекс.Дзен, Google News или OK.