Гибридная работа делает сотрудников счастливее, здоровее и продуктивнее, чем офисная

Недавнее исследование показало, что гибридная модель работы делает сотрудников счастливее, продуктивнее и снижает вероятность увольнения. Исследование опубликовано в научном журнале Nature.

Профессор экономики Стэнфордского университета Ник Блум и его коллеги изучили влияние гибридной работы на 1 612 сотрудников Trip.com, глобального сайта турагентов, базирующегося в Шанхае. В ходе исследования были опрошены сотрудники, работающие в сфере проектирования, маркетинга и финансов в подразделениях авиаперевозок и ИТ компании в период с 2021 по 2022 год.

Ученые обнаружили, что гибридный график компании повысил удовлетворенность работой и снизил уровень увольнений на 33%. По данным исследования, уровень увольнений особенно резко снизился среди сотрудниц и тех, кто долго добирается до работы.

Исследование также показало, что сотрудники, работающие в офисе или в гибридном графике, не ощутили заметной разницы в производительности или в повышении по службе. «Это важный результат, учитывая, что полностью удаленная работа может нанести ущерб развитию и продвижению сотрудников», — говорится в исследовании.

Для определения производительности сотрудников были проанализированы оценки, полученные работниками в таких категориях, как инновации, лидерство, разработка и выполнение проектов. Блум и его коллеги обнаружили, что опыт гибридной работы привел к «небольшому улучшению» производительности.

«Это может быть связано с тем, что гибридная модель работы экономит время сотрудников на дорогу и меньше утомляет физически, а с периодическими перерывами между групповым временем и тихим индивидуальным временем может повыситься производительность», — говорится в исследовании.

Другое исследование показало, что зарплата офисных сотрудников на 40% выше, чем у удаленных. Согласно новым данным ZipRecruiter, средняя зарплата для очных должностей в США выросла до $82 037 в 2024 году, что почти на 40% больше, чем в среднем за 2023 год. Несмотря на то что зарплаты на гибридных и удаленных рабочих местах также выросли, рост не такой ошеломляющий: 9% для удаленных рабочих мест и 11% — для гибридных.