Google и Starbucks готовы нанимать людей без высшего образования
Рекрутинговая компания Glassdoor составила список корпораций, для устройства на работу в которые не требуется высшего образования. В их числе корпорации Google и Apple, аудиторская контора Ernst & Young, а также Bank of America.
Помимо них в список вошли многочисленные розничные сети, включая Starbucks, Whole Foods и Costco Wholesale. В эти компании берут на позиции менеджеров по продажам, финансовых аналитиков и просто кассиров. Отсутствие университетского диплома тут вполне объяснимо. А вот хайтек-гиганты при этом согласны нанимать людей без образования даже на должности инженеров, где требуются технические знания.
Так, согласно данным Glassdoor, в числе вакансий Apple значатся такие позиции, как инженеры проектов, специалисты аппаратного обеспечения Apple, а также технические дизайнеры. Есть и менее ответственные должности, как, например, работа в отделе AppleCare и AppleTV.
В Google открыты похожие вакансии. Там ищут продукт-менеджеров, инженеров программного обеспечения и научных разработчиков. А вот крупнейший в мире производитель процессоров для ПК IBM, например, готов устроить на работу специалистов без диплома в отдел разработок блокчейн-систем.