Платформа по поиску работы hh.ru представила ИИ-помощника — сервис на базе генеративного искусственного интеллекта, предназначенный для автоматизации рутинных задач рекрутеров. Подробности — в распоряжении «Инка».
Freepik
Сейчас доступ к новому инструменту имеют ограниченное количество пользователей, однако уже в декабре 2025 года сервисом смогут воспользоваться около 50% работодателей, зарегистрированных на платформе.
По словам генерального директора HeadHunter Дмитрия Сергиенкова, цель нового сервиса — не заменить профессионала, а переосмыслить процесс подбора персонала, освободив время для стратегических задач. Особенно востребованной эта разработка может оказаться в малом и среднем бизнесе, где наймом часто занимаются непосредственно руководители.
Функционал ассистента охватывает ключевые этапы рекрутинга: создание черновика вакансии на основе текстового описания, поиск подходящих кандидатов в базе hh.ru, ведение первичного диалога с соискателями, а также анализ откликов и резюме с формированием кратких выжимок. При этом итоговые решения по-прежнему остаются за человеком.
Пилотная фаза проекта продлится до начала 2026 года, после чего сервис будет масштабирован на всех клиентов hh.ru. Компания уже подала заявку на регистрацию товарного знака «ИИ-помощник» в Роспатент.
В ближайших планах — добавление таких функций, как помощь в онбординге новых работодателей, анализе проведенных собеседований и подсказки по коммуникации с кандидатами.