Японская компания разрешит сотрудникам работать до 80 лет, чтобы дольше использовать их знания и опыт
Японская корпорация Nojima, которая управляет сетью магазинов по продаже электроники, разрешит сотрудникам работать до 80 лет, пишет Bloomberg. Таким образом компания собирается восполнить нехватку рабочей силы.
Согласно правилам корпорации, сотрудники Nojima могут работать до 65 лет. Однако сейчас компания решила повысить возрастной порог до 80 лет, сообщает издание японской медиакорпорации Nikkei.
По данным издания, новая политика будет распространяться на всех работников Nojima. Компания считает, что этот шаг поможет ей дольше использовать знания и опыт старшего персонала, а также восполнить нехватку рабочей силы, которую корпорация ожидает в будущем.
Кроме того, Nojima рассмотрит вопрос о продлении трудовых договоров для людей, которые хотят продолжать работать и после того, как им исполнится 80 лет, сообщает Nikkei.
Корпорация Nojima управляет сетями потребительских магазинов, которые специализируются на продаже электроники и средств связи. Компания также продает товары для развлечений, в том числе игровое программное обеспечение.
Из-за старения населения японские компании давно пытаются решить проблему нехватки рабочих мест. А правительство Японии рассматривает меры, которые стимулируют компании нанимать людей в возрасте до 70 лет.
В декабре 2019 года Японская конфедерация профсоюзов (Рэнго) провела исследование, которое показало, что 69,8% опрошенных знают об обсуждении в правительстве вопроса о расширении занятости для пожилых людей, а 71,4% одобряют идею продвижения политики для обеспечения возможностей трудоустройства в возрасте до 70 лет.
