• Usd 68.89
  • Eur 78.52

Редакция

editorial@incrussia.ru

Реклама

advertising@incrussia.ru

Журнал

Как двое петербуржцев создали компанию, которая меняет мир обработки данных. История Uploadcare

Как двое петербуржцев создали компанию, которая меняет мир обработки данных. История Uploadcare

Рубрики

О журнале

Соцсети

Напишите нам

Новости

Люди ненавидят опенспейсы настолько, что создают психологические «четвертые стены» для уединения

Фото: iStock

Популярность открытых офисов привела к тому, что сотрудники стали на 70% меньше общаться лицом к лицу, выяснили ученые. Люди адаптировались к такому формату работы и научились ставить психологические границы вокруг себя.


Исследователь Harvard Business School Итан Бернштейн обнаружил, что работа в опенспейсах вынуждает людей создавать ментальные барьеры, чтобы сохранить личное пространство. Для этого сотрудники специально надевают наушники или делают очень сосредоточенное лицо, чтобы их не отвлекали.

Бернштейн также выяснил, что в открытых офисах люди на 70% реже общаются лицом к лицу, чем в обычных пространствах. «Офисы, сосредоточенные на индивидуальных потребностях работников, вряд ли будут эффективны для поддержки всей команды», — пишет эксперт.

По словам ученого, задача руководителей — расширять способы взаимодействия сотрудников в опенспейсах. Важно, чтобы люди имели возможность работать в комфортных условиях, оставаясь при этом рядом с коллегами. Вот несколько советов, как улучшить офисное пространство:

  • ставьте рабочие столы близко друг к другу, чтобы сотрудники больше общались «глаза в глаза»;
  • вся команда должна работать на одном этаже. Соседние здания и разные этажи разобщают коллектив;
  • совместные мероприятия — простой способ собрать людей в одном месте. Это могут быть семинары, общественные события или хакатоны;
  • доски и небольшие столы, расставленные по всему опенспейсу, подталкивают сотдрудников к разговорам.

В октябре исследователи Оклендского технологического университета выяснили, что опенспейсы вредны для женщин. Работницы в них чувствуют, что окружающие оценивают их внешность.


Подпишитесь на Inc. в удобном вам сервисе: Facebook, VK, Telegram, Twitter, Instagram, Яндекс.Дзен, Google News или OK.