Mail.ru Group навсегда переходит на гибридный режим работы
Mail.ru Group с апреля начнет переходить на гибридный режим работы. Традиционный формат работы — пять дней в неделю в офисе — перестал быть необходимостью, сообщили Inc. в компании.
Mail.ru Group объявила о запуске новой концепции работы — MRG: Make Really Good. Она предполагает полное переосмысление подхода к работе, в том числе изменение режимов работы и офисных пространств.
«Мы приняли решение полностью перейти на гибридный режим работы с новой философией — MRG: Make Really Good. Мы возвращаемся в принципиально новое пространство: оно построено так, чтобы коллеги могли думать над проектами вместе — там, где им лучше всего работается в данный момент», — сказал Дмитрий Смыслов, вице-президент по персоналу и образовательным проектам Mail.ru Group.
Как пояснили в компании, в концепции четыре основных направления:
1. Новые офисные пространства
Из места для ежедневной работы офис превратится в пространство для генерации идей и взаимодействия в командах, большинство зон в компании будет перестроено для совместной работы, сообщили в Mail.ru Group.
2. Новые режимы работы
Каждое подразделение компании сможет выбрать для себя один из трех режимов: классический (работа в офисе 5 дней в неделю), полностью дистанционный (можно постоянно работать удаленно) и гибридный (сотрудник работает из дома, но в оговоренные с руководителем дни посещает офис, распределение может быть разным: 3/2, 1/4 и так далее).
В дальнейшем по обоюдному согласию режим работы команды может меняться.
3. Новые технологические решения для распределенных команд
В компании рассказали, что, в соответствии с новой концепцией, в каждой рабочей группе кто-то может ходить в офис регулярно, а кто-то — работать только на расстоянии. Для удобства работы смешанных команд появятся специальные системы, добавили в компании.
4. Новые подходы к управлению командами
В соответствии с изменениями форматов работы, в компании намерены переосмыслить и принципы привлечения, развития и удержания талантов.
Например, появятся новые программы обучения — для руководителей и участников распределенных команд. Также будут разработаны рекомендации для проектного управления, креативного взаимодействия и принятия коллективных решений.
В Mail.ru Group пояснили, что все посетители офиса сдают тест на коронавирус за счет компании. После теста пропуск будет работать три дня, потом надо будет сдать анализ заново. Исключение будет сделано для тех, кто сделал прививку, им можно не тестироваться.
Вне зависимости от режима работы сотрудники компании смогут пользоваться тренажерным залом, столовой, рестораном, прокатом и другими корпоративными возможностями.
