Правительство одобрило выплату пособий работающим полный день матерям

Комиссия правительства по законопроектной деятельности 2 октября одобрила проект закона Минтруда о сохранении за женщиной права на пособие по уходу за ребенком при выходе на работу до достижения им 1,5 лет. Законотворцы считают, что это должно повысить качество жизни семей.

Новый законопроект, согласно которому матери могут работать полный рабочий день и при этом получать пособия, был предложен Минтрудом, сообщают «Ведомости». Министерство инициировало внесение правок в статью 256 Трудового кодекса, а также в законы «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В статье 256 ТК РФ указано, что женщины в отпуске по уходу за ребенком сохраняют право на выплату пособий, если они работают неполный день или на дому. Минтруд предложил оставить выплаты матерям, которые работают полный рабочий день. В ведомстве считают, что это повысит качество жизни семей и станет дополнительной мотивацией для женщин, чтобы выйти из декрета досрочно.

В 2024 году средний размер выплат составит 17 811 руб., в 2025 году — 20 406 руб., в 2026 году — 22 458 руб., указано в материалах к законопроекту. По подсчетам Минтруда, в случае принятия законопроекта дополнительные расходы бюджета составят в 2024 году 1,4 млрд руб., в 2025 году — 1,6 млрд руб., в 2026 году — 1,8 млрд руб.

Читать также

Как работать из дома, если у тебя есть дети

Представители Института законодательства и сравнительного правоведения при правительстве считают, что женщина, работающая полный рабочий день, не может получать пособие в качестве компенсации утраченного заработка. По мнению экспертов, это будет считаться дополнительным заработком.

Институт предложил выплачивать женщинам в декрете 100% среднего заработка. Это компенсирует утраченную заработную плату, а также решит проблему необходимости совмещать работу и уход за ребенком, считают эксперты.

В августе HeadHunter сообщил, что женщины стали чаще искать работу в сфере IT. По оценке компании, в первом полугодии 2023 года число женщин, ищущих работу в области информационных технологий, увеличилось на 11% год к году.