Треть сотрудников винят работодателей в существовании «серых» зарплат
Треть сотрудников российских компаний (31%) уверены, что в существовании «серых» зарплат виноваты работодатели, не желающие платить налоги. Об этом свидетельствуют результаты опроса фонда «Общественное мнение» (ФОМ).
Больше половины опрошенных (53%) считают, что «серые» зарплаты как явление распространены из-за государства, установившего «слишком высокие налоги». Остальные респонденты затруднились ответить на вопрос.
42% россиян рассказали, что получают «белую» заработную плату, а 7% респондентов признались, что получают часть выплат «в конверте». Еще 6% получают весь заработок неофициально. Остальные сотрудники затруднились ответить.
Если бы работодатель предложил повысить зарплату на 10−15%, при этом половину зарплаты стал бы выплачивать «в конверте», согласились ба на такое 33% и тех, кто сейчас получает полностью «белую» зарплату.
В июле HeadHunter сообщил, что частный бизнес в Москве и Петербурге перестал повышать зарплаты своим сотрудникам в первом полугодии 2018 года. При этом лидером по приросту зарплат стал Северо-Кавказский округ.