Журнал

«Healthy Food — это не Дима Пронин». Он потерял клиентов, партнёров и 10 млн руб. Что было дальше?

«Healthy Food — это не Дима Пронин». Он потерял клиентов, партнеров и 10 млн рублей. Что было дальше?

Рубрики

О журнале

Соцсети

Напишите нам

Новости

Пять профессий, которые позволяют работать из любой точки Земли и зарабатывать до $83 тыс. в год

Фото: iStock

Рабочая платформа для удаленных сотрудников FlexJobs выяснила, что для 95% дистанционных позиций все же существуют ограничения по городу, стране или хотя бы региону. CNBC нашел пять должностей, которые не имеют никаких привязок к месту при зарплате в десятки тысяч долларов в год.


Хотя в компаниях из развитых стран в среднем почти треть сотрудников работают удаленно, компании все-таки накладывают ограничения по месту их работы. Это нужно, чтобы работник имел возможность встретиться с руководством и прийти в ближайший офис, а также для упрощения коммуникации с учетом часовых поясов. Но есть пять позиций, при которых физический контакт с руководством не произойдет никогда, и эти позиции довольно высокооплачиваемые.

1. Продакт-менеджер (средняя зарплата — $83 тыс. в год)

В этой позиции сотрудник отвечает за стратегию, развитие и запуск продуктов компании. Продакт-менеджерам приходится работать на стыке маркетинга, дизайна и разработки. Сейчас компании все чаще предпочитают делать эту должность удаленной. Там, где большинство сотрудников работают не из офиса, в ней уже можно работать из любой точки мира.

2. Менеджер по развитию бизнеса (средняя зарплата — $72 тыс. в год)

Менеджер по развитию бизнеса (Business development manager) создает бизнес-план, а также несет ответственность за него и за удовлетворенность клиентов. Эта позиция, в которой обычно находятся люди с достаточным опытом в маркетинге и продажах, требует сильных коммуникационных навыков, но не имеет строгой привязки по месту.

3. Фронтенд девелопер (средняя зарплата — $71 тыс. в год)

Фронтенд-девелопер пишет код для сайтов: он создает структуры гипертекстового документа на основе HTML разметки. Большая часть позиций программистов уже сейчас дает возможность удаленной работы. Но именно будучи фронтенд-девелопером можно не иметь никаких ограничений по локации, сохраняя довольно высокую зарплату. Хотя те, кто соглашается на ряд условий по местонахождению, получает гораздо больше — до $150 тыс. в год.

4. Менеджер по маркетингу (средняя зарплата — $65 тыс. в год)

Менеджер по маркетингу разрабатывает и ведет маркетинговые кампании, в том числе, через социальные сети. Это одна из самых высокооплачиваемых позиций по итогам 2019 года. Оставшийся в офисе менеджер по маркетингу может получать до $147 тыс. в год — почти как программист. Если же он захочет работать без привязки к месту, его зарплата сократится больше, чем в два раза. Но все равно это будет одна из самых больших зарплат для удаленных работников

5. Разработчик учебных программ ($61 тыс. в год)

В этой позиции нужно создавать учебные курсы и другие материалы. Она становится все более и более востребованной для корпоративного и онлайн-образования, так как компаниями приходится все чаще переучивать сотрудников. В то же время педагогический дизайнер может работать из любой точки мира и его ограничивает лишь дедлайн.