«Сбер» запустил программу мотивации сотрудников собственными акциями

Правление «Сбера» приняло решение запустить программу мотивации акциями для наиболее эффективных сотрудников, передает ТАСС. В рамках первого цикла программы вознаграждения получат 1 тыс. ключевых сотрудников.

«В год 180-летия правление Сбербанка приняло решение о запуске программ долгосрочной мотивации акциями для самых эффективных сотрудников. В рамках первого цикла программы 1 тыс. ключевых сотрудников компании, от экспертов до вице-президентов, получат часть вознаграждения акциями „Сбера“», — цитирует ТАСС сообщение Сбербанка.

«Сбер» будет реализовывать новую программу мотивации трехлетними циклами с осуществлением ежегодных промежуточных выплат. Новые циклы будут запускаться раз в год. В них будет задействована банковская и финансовая инфраструктура «Сбера», отмечает издание.

«Запуск первого цикла программ не потребует приобретения акций „Сбера“ с рынка, так как будут использованы уже имеющиеся в группе „Сбер“ акции», — сообщила кредитная организация.

В ноябре «Сбер» продал Газпромбанку долю в контролирующей VK компании. Сумма сделки составила 12,8 млрд руб. Помимо этого, «Сбер» готовится к продаже части своих бизнесов в ближайшие два года и концентрирует внимание на формировании экосистемы внутри России. По словам Германа Грефа, часть бизнесов будет продана, часть — выведена на биржу.