Почти треть работодателей отправила сотрудников в неоплачиваемый отпуск
За первую неделю апреля почти каждая третья компания отправила сотрудников в неоплачиваемый отпуск, пишет РБК со ссылкой на исследование Центра стратегических разработок (ЦСР).
ЦСР выяснил, что только с 31 марта по 2 апреля почти 30% компаний заставили сотрудников взять отпуск за свой счет, хотя трудовое законодательство запрещает так поступать. Кроме того, почти половина компаний (49%) перевели сотрудников на неполный рабочий день, с сокращением зарплаты, каждая пятая компания стала меньше платить работникам, переведя их на удалёнку.
Более 20% предприятий сократили зарплаты, не изменив количество рабочих часов, а 16% компаний уже перешли к увольнениям.
В конце марта, вскоре после объявления Владимиром Путиным «нерабочей недели» стало известно, что не менее половины компаний планируют снизить зарплаты сотрудникам, а около 20% уже тогда задумались об увольнениях. К началу апреля каждая третья компания уже оптимизировала фонд оплаты труда — сократила штат, перевела сотрудников на удаленную работу с меньшей зарплатой либо перевела часть работников на контракты.
