Полная удалёнка обречена на провал, считает глава Trivago. Он рассказал, чего не понимают другие компании
Полная удалёнка обречена на провал, считает глава Trivago. Он рассказал, чего не понимают другие компании
Сервис для поиска и сравнения цен на отели Trivago переходит на «гибридный» режим работы — большую часть месяца все сотрудники компании будут работать удалённо, но в офисе им всё же придется появляться. Об этом пишет Business Insider.
Генеральный директор Trivago Аксель Хефер считает, что полностью удаленный режим работы обречен на провал. По его словам, в удаленке нет ничего плохого, но принятие важных решений или творческая работа требует личного присутствия. Потому сотрудники время от времени должны появляться в офисе.
«Поэтому я всегда улыбаюсь, когда читаю новости о том, как Facebook или Twitter переводит сотрудников на полную удаленку. Как возможно в такой ситуации сохранять баланс? Я не уверен, что кто-то знает», — говорит Хефер. «Большинство этих концепций удаленной работы потерпели неудачу».
Новый режим работы Trivago подразумевает, что сотрудники должны будут появляться в офисе одну или две недели в месяц, начиная с сентября. Полностью работать из дома смогут только те из них, кому необходимо ухаживать за маленькими детьми. Так же вся команда сервиса получит дополнительную неделю отпуска.
Хефер добавил, что необходимость ходить в офис даст его сотрудникам возможность видеться с коллегами, что также очень важно.
Ранее Inc. рассказывал, как 80% сотрудников Yelp, PayPal и Facebook заявили, что работа из дома вредит их психическому здоровью.
