Новости

Названы самые высокооплачиваемые вакансии в стартапах

Фото: iStock

На первом месте рейтинга самых высокооплачиваемых позиций в российских стартапах оказался фронтенд-разработчик, говорится в исследовании сервиса «Работа.ру». Документ есть в распоряжении Inc.


Компания из сферы энергосбережения готова платить фронтенд-разработчику до 250 тыс. руб. в месяц, выяснили аналитики. Кандидат должен заниматься созданием мобильных приложений не менее трех лет и владеть английским на уровне не ниже upper-intermediate.

На второй строчке рейтинга оказался тимлид-специалист. Ему предлагают 200 тыс. руб. в месяц за работу в стартапе из области онлайн-образования. Потенциальный сотрудник должен иметь опыт работы с Node.js, принятия архитектурных решений и писать unit-тесты, говорят аналитики.

На третьем месте в рейтинге оказался DevOps-инженер, который может зарабатывать до 170 тыс. руб. ежемесячно, совмещая обязанности админа, разработчика, тестировщика и менеджера. Работу предлагает компания, которая создает платформу для анализа данных дистанционного зондирования Земли.

Бизнес-аналитику в стартапе, который создает платформы для предоставления рассрочек клиентам онлайн- и офлайн-магазинов, предлагают до 140 тыс. руб. в месяц. Потенциальному сотруднику придётся моделировать и документировать бизнес-процессы, развивать и поддерживать информационную систему, а также консультировать клиентов.

Руководитель отдела продаж в научно-производственном стартапе, который создает системы «умных» сортировок бытовых отходов, может рассчитывать на 135 тыс. руб. в месяц. Требования к кандидату — свободное владение английским языком и опыт работы на иностранных рынках.

До 100 тыс. руб. директору по работе с клиентами предлагает стартап, которые создаёт технологии для умных домов. Соискатель должен иметь высшее техническое образование и опыт работы в госзакупках.

Ранее были названы 10 сфер бизнеса, где проще всего стать миллионером. В топе рейтинга оказались банкинг и финансы.