Матвиенко и Володин внесли законопроект, защищающий права удаленных работников
Госдума рассмотрит законопроект о регулировании дистанционной работы, пишет РБК. Он поможет уровнять в правах офисных и удаленных сотрудников. Документ в нижнюю палату внесли Вячеслав Володин и Валентина Матвиенко.
В Трудовом кодексе уже прописано понятие «дистанционная работа», но, как показал опыт карантина, его оказалось недостаточно. Новый законопроект предлагает включить в ТК категории «временная дистанционная (удаленная) работа» и «комбинированная дистанционная (удаленная) работа».
Нововведения позволят сотрудникам официально работать вне офиса. Согласно документу, режим удаленной работы можно будет вводить на основании минимум трех факторов — соглашения сторон, производственной необходимости или обстоятельств непредвиденного характера.
Если проект примут, то удаленного сотрудника будет сложнее уволить. Сейчас это возможно сделать просто из-за того, что у работодателя нет для него достаточного объема работы или по «иным причинам». Такое положение дел в документе названо дискриминационным.
Законопроект также закрепит право сотрудников на нормированный режим дня. В пояснительной записке отмечается, что при уходе на удаленку работникам зачастую приходится трудиться дольше, чем обычно.
