Верховный суд США запретил увольнять ЛГБТ-сотрудников из-за их ориентации

Верховный суд США постановил, что сотрудники не могут быть уволены из-за принадлежности к ЛГБТ-сообществу. Об этом пишет Newsweek.

С точки зрения юридического равноправия, это решение стало вторым по важности после принятия однополых браков во всех штатах Америки, которое состоялось в 2015 году.

Новые поправки коснулись федерального закона, запрещающего дискриминацию на рабочем месте — теперь его действие распространяется также на лесбиянок, геев, бисексуалов и трасгендеров.

---

Читать также

«Если стыдиться ориентации, люди увидят слабое место и будут пользоваться». Монологи ЛГБТ-предпринимателей о гомофобии, «гей-лобби» и выходе из шкафа

---

До этого момента в 28 штатах Америки отсутствовали комплексные меры по борьбе с дискриминацией ЛГБТ-людей при найме на работу.

Ранее Inc. рассказывал, что студенты из ЛГБТ-сообщества предпочитают устраиваться на работу в компании с высокой социальной ответственностью и определенными этическими стандартами.