Гранд-финал «Цифрового прорыва» определил 13 IT-решений для реализации

Стал известен список IT-разработок победителей конкурса «Цифровой прорыв», которые получат дальнейшую поддержку. В ходе переговоров были достигнуты договорённости о совместном тестировании решений с партнёрами проекта. Реализация данных цифровых продуктов может оказать влияние на самые разные сферы — от здравоохранения до электроэнергетики.

Самые перспективные IT-решения были определены по итогам встреч команд-победителей с топ-менеджерами корпораций и руководителями федеральных ведомств, которым специалисты представляли свои проекты, созданные в рамках финала конкурса 27 — 29 ноября. Презентация проходила в рамках Гранд-финала конкурса, который завершился в Москве 8 декабря. Гранд-финал — заключительное мероприятие конкурса, которое подвело итоги второго сезона «Цифрового прорыва».

«Я хочу поблагодарить всех постановщиков кейсов конкурса за то, что давали интересные задания, активно работали с нашими участниками и победителями и вовлекали ребят в решение своих реальных задач. По итогам Гранд-финала команды и партнёры договорились о совместном тестировании 13 решений, участники шести команд получили предложения по трудоустройству и приглашения на стажировки от крупнейших российских корпораций. С подавляющим большинством оставшихся команд продолжатся переговоры — уверен, историй успеха станет еще больше», — рассказал генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров.

В числе вопросов, которые поднимались на встрече победителей и партнёров проекта, — векторы цифровой трансформации госуправления, бизнеса и результаты конкурса, лучшие IT-решения этого года, их значимость для IT-отрасли и перспективы внедрения на предприятиях.

«Цифровая трансформация — главная тема 2020 года. IT-отрасли как никогда нужны квалифицированные кадры и новые решения. Конкурс „Цифровой прорыв“ закрывает обе эти потребности рынка. Команды-победители представили перспективные проекты с применением технологий виртуальной реальности, распознавания речи, анализа больших данных и искусственного интеллекта. Все они могут вырасти в самостоятельные конкурентоспособные бизнесы», — отметил руководитель конкурса «Цифровой прорыв», директор РАЭК Сергей Плуготаренко.

Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации достигло договорённостей о сотрудничестве со всеми командами, занявшими призовые места: «Exiting VIM», «Олдскульный аналоговый трансформатор» и «Educatory». Решения победителей направлены на обеспечение эффективной работы с государственными данными.

ПАО «Россети» также продолжит работу с тремя командами — «Mobyte», «ITNavigator» и «ETICON». Специалисты предложили компании решения, которые помогут упростить процесс внедрения ценных идей сотрудников на производствах.

«Выбрать победителей на каждом из этапов было непросто. Высокая конкуренция свидетельствует, что в России много талантов для цифровой трансформации экономики. Главная задача — создать возможности для их поиска и реализации прорывных идей. „Цифровой прорыв“ целенаправленно работает на её решение», — прокомментировал итоги конкурса заместитель генерального директора по цифровой трансформации ПАО «Россети» Константин Михайлик.

Представители «ВКонтакте» договорились о сотрудничестве с командами «RealityShift» и «Барбарики», которые разработали приложения для развития киберспорта.

Госкорпорация «Росатом» продолжит работать с командами «Ферма КИВИ» и «ITD», предложившими цифровые сервисы для сбора и контроля исполнения поручений на производствах.

«Госкорпорация „Росатом“ уже во второй раз выступает генеральным партнером „Цифрового прорыва“. 2020 год для нас особенный — это год 75-летия отечественной атомной отрасли. В середине прошлого века советские учёные совершили самый настоящий прорыв. А сейчас мы стоим на пороге нового прорыва — цифрового. Задачи, которые мы предложили командам, относятся к самым разным сферам. Но для решения каждой из них принципиально важны цифровые технологии. Участники конкурса уже вносят свой вклад в построение цифровой экономики. Поэтому мы намерены и в будущем оказывать поддержку „Цифровому прорыву“ в интересах формирования и развития цифрового кадрового резерва для нашей страны», — сказала директор по цифровизации Госкорпорации «Росатом» Екатерина Солнцева.

Газпромбанк рассматривает вариант пилотирования решения команды «Мамихлапинатана», которое способно автоматизировать процесс поиска и найма сотрудников.

«Для Газпромбанка участие в „Цифровом прорыве“ в качестве официального партнёра является важной составляющей масштабной цифровой трансформации. Серия хакатонов завершилась, но наше взаимодействие с их участниками продолжается. За это время мы получили целый ряд интересных идей, познакомились с талантливыми специалистами, с которыми не просто намерены работать, но и уже внедряем несколько их решений в системы банка», — прокомментировал первый вице-президент Газпромбанка Сергей Меднов.

Министерство энергетики Российской Федерации выразило готовность продолжить переговоры о сотрудничестве с командой «Graphometrica» — их разработка способна прогнозировать потребление электроэнергии в регионах. А Научно-исследовательский институт комплексных проблем сердечно-сосудистых заболеваний обсуждает с командой «Форвард» внедрение решения, которое поможет обнаружить заболевания системы кровообращения на самых ранних стадиях.

Другие партнёры «Цифрового прорыва» также рассматривают варианты сотрудничества с победителями конкурса — переговоры продолжатся и после Гранд-финала. ПАО «Ростелеком» обсуждает перспективу внедрения решений команд «Lam: Code», «self.win» и «AVM», которые создали сервисы для изучения иностранных языков.

«Такие проекты, как „Цифровой прорыв“, способствуют не только развитию IT-отрасли в целом. Но и дают возможность крупным компаниям поработать с талантливой молодежью, перспективными IT-специалистами. В рамках конкурса мы получили неординарные решения на самые разные и сложные цифровые задачи, причем в кратчайшие сроки. Мы планируем поддерживать команды в развитии их IT-продуктов, уверен, в будущем они помогут сделать нашу жизнь ещё удобнее, а города — умнее и эффективнее», — рассказал старший вице-президент по информационным технологиям ПАО «Ростелеком» Кирилл Меньшов.

ПАО Сбербанк также продолжает общаться с победителями — участники команд «Project pack» и «A-2» получили от компании предложения по трудоустройству.

«Кейсы компаний реального сектора экономики позволили участникам познакомиться с задачами, стоящими перед бизнесом. Благодаря командному формату конкурса участники смогли показать высокие профессиональные компетенции и навыки: умение совместно работать над сложными проектами, понимать друг друга, творчески и критически мыслить, быть лидерами. Мы отметили большой интерес к нашим кейсам. Один из которых, по созданию авторского образовательного контента на „СберКлассе“, стал наиболее популярным в хакатоне пятого полуфинала в Центральном федеральном округе — его выбрало 29 команд-участниц. Уверена, конкурс является для участников важным этапом в профессиональном развитии и открывает новые карьерные возможности, в том числе в компаниях экосистемы „Сбера“», — отметила вице-президент, директор дивизиона «Цифровые платформы образования» Сбербанка Марина Ракова.

Также на Гранд-финале состоялась стратегическая управленческая сессия, в ходе которой команды сформировали 12 тематических сообществ и защитили 27 концепций социальных и коммерческих проектов.

Второй сезон конкурса «Цифровой прорыв» объединил более 93 тыс. пользователей. Более 45,5 тыс. россиян из 85 регионов приняли участие в отборочных соревнованиях. В финал вышли 1249 лучших IT-специалистов из более чем 70 регионов России — победители онлайн-чемпионата по анализу данных и машинному обучению и участники, вошедшие в шорт-листы региональных хакатонов в восьми федеральных округах. По итогам конкурса были определены 45 команд-победителей.