Хедхантер сказала, кому будет проще найти работу этой осенью и сколько им будут платить
Основательница «Антирабства» Алена Владимирская считает период с конца августа до середины ноября «временем карьерных трансферов». Хедхантер назвала 5 наиболее востребованных профессий в это время 2020 года, а также специальности, спрос на которые упадет.
«Обожаю это время — время карьерных трансферов: интервал с последней недели августа до середины ноября, когда максимальное количество вакансий и заказов на хантинг. Из года в год тут самые интересные переходы и назначения, самое большое количество объявлений о новых проектах, ну и о закрытиях тоже», — пишет на своей странице в Facebook Алена Владимирская.
- Финансовые директора. В сегменте среднего бизнеса: оборот от 500 млн руб. до 1 млрд руб. «Ценятся финансовые директора, имеющие хорошие отношения с банками и доказанный опыт кредитования, работающие руками, имеющие до 30 подчиненных, в том числе и бухгалтерию». Зарплата: от 300 тыс. руб. до 500 тыс. руб., плюс премии.
- Директора по продажам. «Ценятся многоканальность продаж, большая личная записная книжка, умение продавать самому, умение строить мотивацию коллектива». Зарплата: от 300 тыс. руб. до 500 тыс. руб., плюс премии.
- Специалисты по лояльности. «Фактически сейчас их рассматривают как специалистов по поднятию чека на текущих клиентах, но при этом требуют не терять долгосрочную лояльность. Ценится только одно — подобный опыт (он редкий пока в стране)». Зарплата: от 200 тыс. руб. до 400 тыс. руб., плюс премии.
- Юристы. «Нужны два типа — по банкротствам и по сделкам (M&A). Первые нужны в большие компании и консалтинг. Вторые — в банки, крупные холдинги. Отраслевой опыт от 3 лет, очень важны рекомендации». Зарплата: от 200 тыс. руб. до 300 тыс. руб., плюс премии.
- Директора по маркетингу. «Только до 40 лет, из отрасли, с хорошей многоканальностью, с отличным диджитал, с опытом управления бюджетом от 1 до 10 млн руб. в месяц и нацеленные на продажи». Зарплата: от 300 тыс. руб. до 500 тыс. руб., плюс премии.
По мнению Владимирской, спрос продолжает падать на директоров по цифровой трансформации, директоров по данным, главных бухгалтеров, аудиторов, директоров по логистике, key account manager и директоров по производству и технологиям. Причина: «все, кто хотел, набрали, а менять время еще не пришло».
Время трансферовОбожаю это время- время карьерных трансферов: интервал с последней недели августа до середины ноября,…
Опубликовано Алёной Владимирской Воскресенье, 23 августа 2020 г.
